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创业企业如何创“文化”

创业企业如何创“文化”创业企业必须着力构造自己的企业文化,这是企业文化本身及其对企业的作用力所决定的。 　　有些人把企业文化视为泛政治化的东西,这样理解对企业尤其是创业企业一点好处都没…

企业文化不是话

企业文化不是话近来,企业文化这个词不怎么频繁露面了,这也许是件好事。毕竟企业文化不是“话”,并非说说就行。不过,当代企业的竞争,归根到底是企业所创造的文化的竞争。这就需要我们结合理论与实…

首屈一指的企业文化

首屈一指的企业文化只要细心观察一下,就可以发现,许多杰出的高科技企业的主要产品既不是顾客所要购买的、也不是员工所制造的东西,而是顾客和员工全都融于其中的企业文化。 　　只要问一问任何…

企业小团体文化：硬币的两面

企业小团体文化：硬币的两面小团体的形成对组织未必有害,主管对小团体文化的拿捏与运用,才是一门大学问。 　　办公室的小团体,学名叫做“非正式组织”,讲得直白一点就是派系。想要管理好小团体,…

没有企业家就没有企业文化

没有企业家就没有企业文化企业家是一个抽象的概念,人们往往只能看到一个个活生生的企业领导人。企业家的素质与企业文化有着非常密切的联系,邯郸钢铁集团公司董事长刘汉章就是一个典型的例子。…

企业文化的内涵

企业文化的内涵企业文化是 包 装 　　 　　如果把企业看成是一种特殊的产品,那么,“企业文化”就是这种特殊产品外面的包装,或者说是包装上的说明文字。这些包装与说明是推广企业这种特殊产品的基…

中国企业文化创新探讨

中国企业文化创新探讨随着改革开放的逐步深入,人们越来越深刻地认识到:社会主义市场经济体制的建立,不仅是经济领域里的一场革命,而且还伴随着一场深刻的文化再创造。因此,探讨企业文化创新,重…

怎样确定目标企业文化

怎样确定目标企业文化所谓目标企业文化,就是企业家正式提出并在全体干部职工中积极倡导的群体价值观和行为规范。 　　确定目标企业文化,一方面应吸取现实企业文化中的积极部分,另一方面应借鉴…

企业文化的主体因素

企业文化的主体因素现代企业发展的永恒主题之一是科学管理,企业文化是科学管理中的一种全新的软管理模式。它把企业的价值观念、企业的经营哲学、企业的精神与道德、企业的目标与制度等,用文化…

企业文化建设需要专业人才

企业文化建设需要专业人才面对21世纪知识经济、经济全球化和我国加入WTO的新挑战,企业文化建设越来越受到企业的关注。在企业的制度创新、技术创新和管理创新的过程中,塑造优秀的企业文化将会产…

从三个方面提升企业文化

从三个方面提升企业文化美国大企业出问题的现实告诉我们,仅仅靠企业制度安排还是不行的,因为再完善的企业制度都会有漏洞。在强化企业制度安排的同时,还要注重人的问题。企业制度是人制定的,需…

解冻的中国企业文化

解冻的中国企业文化中国是世界四大文明古国之一,中华传统文化具有五千年悠久历史和丰富多彩的珍贵内涵。作为东方文明的重要发端,中华文明不仅培育了占世界五分之一人口的中华民族,而且对整个人…

论“人文主义”企业文化

论“人文主义”企业文化引 子 　　 　　中国加入WTO以后,开始逐步进入世界经济的大循环。我国企业在与世界企业的竞争中,面临着制度规范、战略管理和企业文化建设这三个重大问题。 　　企业文化是…

企业文化建设应从何处入手

企业文化建设应从何处入手企业文化的内容确实比较宽泛,究竟如何开展呢？有条件的企业可以确立一个较高的起点,在充分准备的基础上组织实施。如果有的企业不具备这样做的条件,就可以根据本企业的…