连锁超市店长身价探秘
关于连锁超市店长的身价，很多人都十分猎奇，如今，我们来探个终究。
土超市薪低责轻
据了解，外乡超市店长的支出相对较低，平均月支出为2000元上下，这还要依据店长所管的店面大小来决议。假设是便利店之类的小店面，店长月薪能够只要1000多元；仓储式的大店面，店长月薪大约有3000多元。不过这并不是不变的，由于简直一切的外乡超市店长身价都和其店面的销售业绩挂钩。
虽然外乡超市店长的薪水较低，但是他们的责任也少。据悉外乡超市店长大约只担任销售、顾客赞扬、产品推行、客户上门拜肪稆本管理任务，而不担任超市全体运营等任务，其级别只相当于洋超市中的基层管理者。但苏果等外乡超市正在酝酿改月薪制为年薪制，以促进员工积极性。
“洋”店常年薪普遍10万
调查中大型洋超市店长的年薪最为保密，简直一切的员工都以《员工守则》上有制止向外界泄漏本企业员工薪水的条款拒绝了记者。经记者多方打听得知，目前来自于欧美的大超市店长支出普遍较高，像国际台资大超市店长级人物的年薪普通在10万元左右。
该业内人士通知记者，洋超市多为全球连锁，各店长可谓都是一方诸侯，因此洋超市店长手中或多或少地掌握一些实权。其中以家乐福最甚，店长在家乐福一个店的推销权、装修权，人事权甚至投资方面的财务权，都具有相当的“话语权”。
“外来和尚”最富有
在家乐福、沃尔玛、麦德龙等洋超市的店长中，还有一群超高薪者，他们全是清一色的“外来和尚”或“海龟”，这类店长的年薪比外乡洋超市店长的年薪还要高出四五倍，大约在四五十万左右，有的甚至高达上百万。
这批店长均由洋超市总部直派，是洋超市的开拓者。他们所扮演的角色不只仅是一个门店的初级管理者，更是超市市场的培育者、管理理念的灌输者以及外乡干部的培育者。外来超市在南京的头炮能否打响，员工外乡化能费力快完成，佣工成天分费力快
降低，就要全看他们的了。