海归创业 好风借力上青天
1978年是中国留学史上一个严重转机点。这一年，革新开放的春风将中国带入了现代化树立的新时期。学先进之科技，汲文明之效果，顿成加快开展的迫切需求。在党和政府的鼓舞支出下，留学任务渐成中国追逐世界先进水平、培育现代化树立人才的重要渠道。从1978年到2002年底，中国共有58万人出国留学，散布在全球100多个国度和地域。与出国留学人员的高速增长相对应的是，学成回国的留学人员也在不时添加。截至目前，累计回国留学人员已逾15万，并以每年13%的速度递增。
敢立潮头唱微风
注目中国革新开放以来现代化树立的历程，人们不难发现，留学回国人员发扬的作用无足轻重。
有资料显示：在中国迷信院629名院士中，留学人员占81%；在中国工程院423名院士中，留学人员占54%。在国度严重科技攻关项目、”836”科技攻关方案、人事部等7部委组织实施的”百千万人才工程”、中科院的”知识创新工程”中，中选的人才一半是归国留学人员；在载人航天工程、高温超导、人类基因组序列”任务框架图”绘就等严重项氖鼐蛇科技范围的严重打破中，以及在攫取抗击非典成功的妥协中，留学回国人员都立下赫赫战功。
中科院曾对其下属90个研讨所停止调查，结果显示：1990年以来，有184个新学科是以留学回国人员为主开拓的，有530位优秀留学回国人员成畛璃术主干或学科带头人，有219人担任研讨所所级指导，占所级指导人数一半以上。
大批留学人员的回归，有力地促进了中国的科技开展和产业提高。从“把互联网带到中国”的亚信公司，到无线透穸范围的领军企业UT斯达康；从为波音机组提供远程技术培训，到向全球软件巨头发起应战的”和欣”计算机操作系统；从被誉为改动中国信息产业开展格式的”方舟”、”星光”芯片，到成功打入国际主流市场的重组人白细胞介素基因工程药物……一批具有自主知识产权的高新技术和产品，大大提高了中国参与全球
经济的竞争力。
除带回众多尖端技术外，留先生还把“现代经济元素”——先进的企业管理形式带回祖国。中关村科技园区管委会人力资源处处长王立平对此颇有感受，他一口吻罗列出一大串留先生企业的特点：留先生企业兴办时股权划分十分明晰。他们懂得如何应用国际资本，而不是单纯依托银行存款或企业自身积聚。留先生企业无论大小，历来不搞大而全、小而全，业务十分专注，他们知道自己是产业链中的一员，只要完成产业链各环节的共赢才干完本钱身的开展。留先生企业诚信违法的观念根深蒂固……应该说，正是这些与国际接轨的管理观念和做法，为国有企业提供了很好的示范和自创，在一定水平上促进了中国市场经济体系的树立和完善。
评说留学回国人员的成就，令人鼓舞。他们站在时代和国际的前沿，不只引领和促进了国际的观念转变和各项革新，而且为中国现代化树立作出了出色贡献。
自主创业天地宽
革新开放25年来，海外留学人员回国效劳的方式发作了很大变化。上世纪80年代和90年代初，在人才活动乱一方案的体制下，他们主要应聘到国度教育、科研等部门，或任职于跨国公司；近些年，随着中国经济成分的多元化和人才市场化进程的加快，他们则更多地选择自主创业，应用熟习国际惯例、市场规则和高新技术的优势，打造自己的“江山”。
赴美留学人员吴鹰等1992年回国创业，组建UT斯达康中国有限公司。11年来，这家公司的年销售额从1000万元上升到去年的100亿元。留美博士于保法，在国外调立了从事专业肿瘤医院的管理与抗肿瘤医药开发销售的医疗公司，创业6年来公司资产由 2000万元增至1亿多元。目前，他正着手树立连锁医院以迅速扩展规模。“海归”博士张文中投资的北京物美商业集团，去年的销售额打破50亿元，一举挺进中国企业500强……与此相顺应的是，留学人员创业园的勃起。据有关资料统计：到2004年6月，全国已建成留学人员创业园区70多个，入园留学人员 15000多
名，兴办企业近5000家。
在中关村科技园区1.2万多家高新技术企业中，平均每百家中就有15家是由归国留先生办的。据统计，从2000年1月至2003年7月，中关村科技园区管委会留学人员创业效劳总部已累计接待来访留学人员16500多人次，其中10人以上的访问团组就有59个，平均每个任务日有20人来访，有2户留先生企业注册成立。目前园区留学人员企业已有1838家，占园区高新技术企业总量的15%，企业注册资金总额累计达19亿元，吸引项目研发协作资金数百亿元，吸引和凝聚了4万多高科技人才，其中留学人员近5000人。
在这些归国留先生中，38%是博士，45%是硕士，57%的人拥有团体的科技效果，44%的科技效果取得专利。正是由于有了这样一批高素质的人才，这几年在中关村的留先生企业中降生了一批具有国际竞争力的高新技术和产品。留加博士李德磊开发的”方舟”系列CPU芯片，标志着中国具有自主知识产权的CPU走向了产品化；陈榕等5位留学人员研制的”和欣”计算机操作系统，向世界级的软件巨头发起了应战；留英博士程京率领的生物芯片研发团队所做的缩微芯片为世界首创，被选入1998年世界十大科技打破；留欧博士韩征和、刘庆兴办的英纳超导公司的铋系消费线，使中国自豪地跻身于世界少数几个具有高温超导产业化的国度之一；留加博士郦亮创立的赫立讯公司，努力于中国无线网络模块及拓馇运用软件的研发，成为中国在国际电信工程协会规范委员会的独一投票成员……正是由于这种人才资源的不时聚集，美国《时代周刊》才将中关村评价为21世纪新的8个文明胜地之一，称中关村为中国高科技企业的摇篮。
上海也是海外留学人员回国创业的热点地域。据统计，在中国这个最现代化的城市里，留学人员兴办的企业达2400多家，投资总额达４亿美元。仅去年，就有1267名海外留学人员定居上海，”海归”企业名录上又新添了300多家。这个数字比上一年添加了四成
。
在上海日渐完善的投资环境中，许多”海归”成就了创业的神话。5年前，留美博士常兆华带着在微创伤医疗器械范围10多年的阅历，回到家乡上海创业。一间 10多平方米的小屋、一张办公桌，以及30万美元的注册资金，简直就是他的全部”家当”。如今，他兴办的微创蛉牌器械（上海）有限公司曾经成为”海归”企业里的明星——资产到达1.5亿元人民币，员工超越150人，并在上海张江高科技园区拥有了8300平方米的厂房。”在这里创业我们没有丝毫生疏感，所以能更快地扎根、生长，”常兆华说，”祖国的开展给我们提供了最好的机遇。”
深圳是中国最早对外开放的城市之一。近年来，为鼓舞高层次的海外留学人员来深圳创业推出了一系罗列措。不只每年拨出3000鸵院竺于扶持留学人员创业，还兴办了“深圳市留先生创业园”和“龙岗孵化基地”、兴修了面积达5万平方米的留先生创业大厦。目前，留学人员在创业园已兴办企业170多家。
赴新留学人员邓国顺1999年兴办朗科公司时，只要两团体，租用一套两居室的房子办公，怀揣深圳市政府资助的12万元创业基金和250万元的科研经费，踏上了将高科技产业化的艰辛创业之路；4年多过去，如今的朗科“鸟枪换炮”，不可同日而语，员工已达400多人，2002年的销售额达2.5亿元，他们研制的“USB闪存盘”已成功打入英国和美国市常在深圳留先生创业园，“海归派”们白手起家、几年暴富的故事不胜枚举。据深圳高交会组委会办公室主任李连和引见，首届高交会以来，深圳吸引了来自世界各地的5000多名海外留先生，兴办了高科技企业达300多家，触及电子信息、生物医药、光机电一体化、新动力新资料等高新技术范围。
在古城西安，近年来大批留学归国人员涌入西安高新区兴办企业。目前在高新区留学人员创业园，来自20多个国度和地域的500多名留学归国人员兴办了253 简朴业。为吸引留学人员回国创业，西安高新区制定了一系列扶持其创业
的优惠政策，如降低创业门槛，对接优势资源，搭建融资平台，提供技术保证，营建国际化的生活配套环境等，极大地激起了归国留学人员创业的积极性。
回国效能合理时
知识背景下的国际竞争，说究竟是人才的竞争。在这场没有硝烟的人才争夺战中，中国留学人员曾经成为被争夺的主要对象之一，散布在世界各地的40多万留学人员是一支庞大的海外队伍，是应该充沛开掘应用的人才资源宝库。
为加大对留学人员的吸引，保证”海归”回国效劳的顺利停止，近年来，全国除纷繁创立了一批留学人员创业园区外，中央有关部门还就改善留学回国人员创业环境、任务条件和生活待遇等出台了一系列政策，推出了与之配套的一系罗列措。从中央确立”支出留学，鼓舞回国，来去自在”的方针，到鼓舞留学人员为国效劳的意见出台，再到留学人员创业园管理方法和留学人员回国资助方法的制定，确保了留学人员回国任务的安康开展。与此同时，中央和中央还加大了对留学人员的经费支出。近年来，人事部累计拨款２亿多元，择优资助了4000多名”海归”的科研项目，资助了3000多名留学人员短期回国效劳。各地也纷繁划拨专款，资助留学人员科研活动。
有组织地举行各类活期或不活期的活动，打造效劳品牌，是近年来支出留学人员回国任务的一大特征。中国留学人员广州科技交流会、中国辽宁海外学人创业周、中国山东海外百名博士创新周、北京高科技产业国际周、浙江留学人员经贸洽谈会、海外外中国学人桂林创业行、欧美同窗会“二十一世纪中国”系列研讨会等，曾经在广阔留学人员中发生了深入的影响。近年来实施的“新世纪百千万人才工程”、“百人方案”、“长江学者奖励方案”等吸引了大批优秀留学人员和团队，一些地域和部门还经过“留学人员西部行”等科技交流活动，引导留学人员积极参与中国的西部大开发。
营建一个拴人留心的环境，是支出留学人员回国任务的重点。很多中央成立了风险投资基金，经过市场手腕资助留学人员创业。广东
、江苏、辽宁、山东等许多省份举行了各种大型的留学人员人才科技交流活动，并提供路费和国际旅费，以集中的方式吸引留学人员特别是留学团队回国。上海近年实施的“寓居证”制度，则保证了“海归”既可来去自在，又能在社会保证、子女就读等方面享用市民待遇。去年８月，上海还启动了“万名海外留学人才集聚工程”。依照方案，未来２至3年中上海将为留学人员提供1万个中高层次专业技术和管理岗位，６个月至3年的运用期满后，“海归们”可以经过与用人单位的双向选择自主决议去留。针对实践状况，很多地方还采取了一次签证、屡次往复的政策，以及布置其子女入读双语学校等等。效劳手腕的不时探求，效劳内容的逐渐扩展，证明吸引留学人员回国任务的事业蒸蒸日上。
近年来，随着中国人才市场化进程的加快，特别是企业出于对人力资源本钱和效益比的思索，无论“海归”、自学成才、境内毕业生都站在了同一个平台上竞争，“海归”已不再是职场中的抢手人才。
在这种理性回归的理想面前，留学回国热潮依然不减，仍以年13%的速度递增；绝大局部留学回国人员也都有一个比拟清醒的看法。
“在国外进入不了主流社会。虽然国外经济兴旺，物质生活丰厚，环境也优美，但你在那儿仅仅是一个旁观者，没有参与看法，你很难融入到一个国度的文明中去。目前中国经济开展得很快，回来时机还是很多。”一位刚刚回国的“洋博士”对自己参与“海归”队伍的初衷直抒己见。
曾供职于日本讼侣悫讯工业株式会社的赵若凡留学日本后也回国了。他决议回来，是由于进入片面树立小康社会的中国有着太多的空间太多的梦，“在历史机遇和祖国需求的交叉点上完成自我价值，更容易也更有意义！”
据中国社科院最近发布的“中国留学归国人员调查报告”显示，大局部“海归”派选择回国看重的是团体的开展，78.8%的中选择了更能发扬自己才干的职业。
针对“随着越来越多的留学人员归国，‘海归’人才越来越不吃香”的说法，北京市主
管科技教育的副市长范伯元在参与“中关村企业家高峰论坛”上指出：“海归”派历来没有“越来越不吃香”。国度支出学子们到海外学习，也鼓舞和欢迎他们回国参与树立，这个政策永远不会变。
在前不久召开的全国人事厅局长会议上，人事部部长张柏林指出，中国将制定和实施留学人才回归方案，重点吸引高层次人才和紧缺人才，经过培育和引进培育一批跻身国际前沿的迷信家、学术技术带头人、初级管理人才和知晓国际规则的初级专门人才。经过增强团队引进、中心人才带动引进、高新技术项目开发引进，构成契合留学人员特点的引才机制；健全完善吸引、运用留学人员的政策措施，进一步落实已参与外籍留学人员在申报科研基金、享用社会保险、子女回国就学、购置住房等方面的国民待遇；增强留学人员创业园树立，搞好创业园区的共建和管理任务，支出协助留学人员兴办企业；逐渐树立全国一致的留学人才信息系统和留学人才库，增强留学人员任务信息化树立，疏通留学人才回国信息渠道；树立海外人才评价和准入制度，制定聘用海外初级人才从事公务的方法，积极引进高新技术、金融、法律、贸易、管理等方面的初级人才以及基础研讨方面的紧缺人才。同时，采取多种方式，鼓舞和吸引海外华人华裔专家为中国现代化树立效劳。