会计学的知识谱系
假设从一门知识的结构来比拟透彻的了解它的涵义与知识背景的话,了解和熟习这门知识的内在逻辑演进和其外延的知识支出是十分必要的.由于本专业存在与发作的一些效果仅仅依赖本专业的知识在追根…
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企业必需片面深化地看法其经济活动的本钱。在企业中,会计本钱是记载在帐的历史本钱,所触及的会计业务都是曾经发作的事情,因此比拟容易剖析和控制。关于大少数企业管理者来说,本钱管理和控…
融资战略的好坏,直接关系到企业运营的好坏,以往民营企业的资本积聚主要有以下三大误区: 过于保守:完全靠自身资本积聚,不敢停止融资.这类企业占有很大的比例,表现出一种过度…
光秃秃的强迫性休息、雇佣休息以及雇佣休息的三个阶段(阅历管理、迷信管理、行为管理)的开展进程,是一步步走向兽性化管理的进程,同时也是消费力水平逐渐添加的进程。以后,我们正处在…
1从规范到实证的开展 1.1规范法及其评价 规范法(Normativeapproach)是关于应该是什么的系统化的知识体系。规范会计学派展开规范实际研讨时通常采用…
财务信息作为一种通用商业言语,其诚信水平的上下会直接影响市场经济制度。但是,人们通常会发现企业财务数据与企业实践存在着不相符现象,各种财务弊案常有发作,公司财务管理存在着诸多症结…
案例引见: 两年前,某国有企业与刚进入国际的某外资企业合资成立了融创电子商务有限公司(化名)。身处一个十分有潜力的行业,融创的开展一日千里,去年年销售额达30亿元人民…
在人力资源开发与管理进程中,指导者经常出现一些有害的心思现象,成为阻碍人力资源开发的心思误区。 1.相互报答心思 相互报答心思指…
从创业英雄到出色的管理者,最后成为有指导力的指导者,这简直是每个企业家的追求。在瞬息万变的市场竞争中,在寻求未来开展方向的进程中,具有指导力素质的人像个好船长,有足够的才干…
完整能够是管理的最高境界。作为集体的集合,组织就如一个大树林,不同的鸟儿聚在其中,构成了一个复杂的生态环境。面关于此,有效的管理决不是一个单纯进程,它应当具有针对性、容纳性和灵…
企业中的每一成员都有不同的贡献,但一切的贡献都必需是为着一个共同的目的。他们的努力必需全都朝着同一方向,他们的贡献必需相互衔接而构成一个全体—没有缺口,没有摩擦,没有不用要的重复休…
近年来,企业对人力资源管理的关注越来越多,人力资源作为组织中最有能动性的资源,人力资源管理也显现其重要性,这也是为什么许多企业的最高管理者来源于人力资源管理范围。 一、人力资…
团体财务作风式议了企业的成败。泰德·普林斯博士以为,研讨企业指导者的财务作风的重要意义在于,假设企业的董事会在企业外部所选拔的指导者或许在外部招募的指导者的财务吠涎与企业的财务使命和…
埃森哲咨询公司最近完成了一项综合剖析与预测项目,确定了十种趋向对企业未来绩效的重要性,并经过对企业的研讨发现,出色绩效企业能依据不同的趋向对其市场聚焦与定位、共同才干及绩效…
随着现代企业运营环境的严重变化和战略管理的普遍推行,现代财务管理不只要有迷信精细的日常管理,更需求鼠目寸光的战略目光和战略思想,企业研讨和制定财务战略对自身久远的、安康的开展至关…
一个好的企业,肯定有一整套行之有效的鼓舞形式,经过吸引、鼓舞和留住人才,以到达企业的不缎郎功和继续开展。而鼓舞形式的创立、实施和维持,则主要经过有效的人力资源管理实际而取得…
从1996年伊莱克斯兼并长沙中意电冰箱厂以来,就依照其国际化的定位末尾了其中国市场的征程。这家总部在瑞典的跨国公司是全球最大的家用电器公司之一,其冰箱销量在欧洲排名第一。伊莱克斯…
有人说,如今是战略管理的时代;更有人说,实时运作曾经不够了,如今需求闪电式的战略决策。但大少数人在津津有味此“战略”彼“战略”的时分,对“战略” 自身并没有确切的看法。普通人会以为“战略…
信息不真实、不片面 停止调查的人有时能够比拟懒,暂时假造或许从某些书本杂志上随意抄一些数据。也能够由于种种缘由,搜集的资料不够片面。这是要面对的一个理想。 客观判别和客观愿望…
猪流感在墨西哥的肆虐,让我们想起非典。世界卫生组织称:这一次的猪流感,是禽流感和人类流感经过“洗牌效应”产生的新病毒。不同的病毒相遇后交换基因,变异为新型的混种病…