7月25日下午，市委副书记、代市长牛弩韬到古井集团调研企业树立开展状况。牛弩韬指出，面对新情势，古井集团要鼓足决计，创新企业体制，调整产品结构，进一步注重人才培育和企业文明树立，抢抓机遇，乘势而上，争取早日重振古井新辉煌。
牛弩韬先后对古井集团的白酒手任务坊、灌卸车间、贮存车间停止了实地调研，了解古井集团树立和开展状况。
调研中，古井集团董事长、总裁曹杰围绕“片面提升、复兴古井”开展战略，汇报了古井集团的开展思绪和战略目的，古井集团将回归主业、回归高端、做大做强白酒主业，“片面提升、复兴古井”，力争用三到五年的时间，重返中国白酒业的前列，成为中国最好的白酒企业之一。
听取汇报后，牛弩韬对古井集团一年来的开展给予了充沛一定。牛弩韬说，古井集团目前开展思绪明晰，情势判别准确，存在效果剖析透彻，下一步开展战略思索总体上契合企业实践。一年来，古井集团新的指导班子任务行之有效，企业的各项指数有了较大幅度增长，具有了进一步大开展的基础。
牛弩韬指出，历史上的古井集团依托束缚思想发明了许多辉煌，回忆历史，总结阅历，重振古井集团辉煌异样也需求束缚思想，拓宽思绪，不时创新发明。要在企业的产权结构、组织结构、产品结构上下时间，用束缚思想破解开展难题，鼓足决计，再创辉煌。
牛弩韬强调，企业创新首先要创渎体制，调整结构。古井集团要进一步精干主体，回归酒业，要从产权制度革新入手，调整组织结构、产品结构，下决计封锁、停业、处置一些不开展的副业;要创新品牌，创新管理。品牌对白酒企业来说至关重要，古井集团身处中华药都、白酒之乡，有着特有的历史文明优势，古井集团要把这些优势整合到白酒的品牌中，着力加大品牌树立，做大做强做长，做百年轻店。同时要整合营销，做好产品的宣传、推行和销售。
牛弩韬进一步强调，人才是企业开展的基础和基本所在，古井集团要注重人才培育和企业文明树立，要增强
对员工的迷信管理和培训，在企业外部树立学习型组织。一年多来，古井集团的革新让集团员工看到了希望，重振了决计，调动了基层员工的积极性。置信古井集团一定能抓住机遇，乘势而上，重振辉煌。
市委常委、常务副市长沈强，副市长汤涌，市政府秘书长侯化陪同调研。
