标签： 绩效管理

绩效管理走向何方？

　曾几何时，作为一种风行全球的促进企业运营管理的方法，绩效管理曾经见证过许多企业的辉煌，也曾被有数的企业奉若真经——绩效管理是如此之流行，以致于简直一切的企业都曾经实施过绩效管理。…

十问绩效管理

有人说：绩效管理难，难于上青天。而从中国企业多年来的实际阅历来看，成功地实施绩效管理的企业确实寥寥无几，甚至有些企业实施绩效管理之后还带来很多的反作用。绩效管理的中国之路并不平整…

绩效管理的“是是非非”

经常会有一些经理人象我们谈到他们的一些困惑：“每天我都需求停止过细的管理并深化到每一个详细事务当中去，以保证事务处置正确”、“觉得白昼时间不够用”、“员工太害怕，以致于该做决策时不只策…

KPI：绩效管理的关键

KPI（Key Performance Indication）即关键业绩目的，是经过对组织外部某一流程的输入端、输入端的关键叁数停止设置、取样、计算、剖析，权衡流程绩效的一种目的式量化管理目的，是把企业的战略…

企业绩效管理的基本准绳

假设你翻开有关绩效管理的课件资料，或许你查阅有关绩效管理的文章，你就会发现，这些资料或文章的作者在论述绩效管理的准绳的时分，大多都只提到了“参与准绳”、“希冀准绳”、“双向沟通准绳”。…

绩效管理要点

考核不是扣钱，目的在于改善！当考核扣钱成为管理者的一种习气时，一朝一夕被考核者也会变得麻木——别忘了：考核目的不是要掏空被考核者的钱包，而是为了找出差距并予以改善！考核树立规范，能…

什么是绩效管理

究竟什么是绩效管理，绩效管理的意义和作用何在？实施绩效管理能给我们带来什么？　　绩效管理的概念告诉我们：它是一个管理者和员工保持双向沟通的过程，在过程之初，管理者和员工通过认真平…

如何进行物流绩效管理

世界级的公司已经脱离了那种只局限于物流部门内部，通过对简单功能性指标进行分析来衡量物流绩效方法，他们总是站在公司整体及供应链的角度，制定和部署物流战略，

十大优秀企业的绩效管理

眼下，随着规模的增大、管理理念的提升和竞争压力的加大，国内企业越来越重视绩效管理。虽然经过了多年的努力探索，大多数企业还是在绩效管理方面遇到困难。原因在

从西游记看绩效管理

西游记是一部大家耳熟能详的古典文学作品，今天笔者想从绩效考核的角度来谈一谈心得。 为了下面分析方便，姑且把唐僧、孙悟空、猪八戒、沙僧视为一个西天

如何进行绩效管理

企业的管理越简单就越有效！ 在企业的管理上，我经常用这套方法，取得了非常好的效果，它就是下面的国际顶坚级企业常用的IPCU方法，见下。