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年来，行业各级紧密结合自身发展实际，在企业文化建设方面开展了大量卓有成效的工作。需要指出的是，要更好地发挥其在行业发展中的应有作用，还需进一步提高企业文

一个有生命力的组织不是靠财富来支撑的，最终支撑组织生命力的是文化。当年国民党军队在美国的帮助下很是富有，而中共部队一直缺衣少食。为什么最后的胜利属于中共

企业和文化到底是一种什么关系？杭州娃哈哈集团公司总经理宗庆后说：企业是树，文化是根；企业是大厦，文化是地基；企业是躯体，文化是灵魂。这是宗庆后同志长期企

企业文化则是不同于品牌文化的另一个概念，企业文化是企业在经营活动中形成的企业精神、价值观念、经营理念、经营方针、行为准则、道德规范、管理制度以及企业形象

房地产企业发展几年积累了一定实力后，无不寻求规模扩张。企业一旦进入规模扩张状态，速度往往是非常惊人的，业内通常用“裂变”二字形容

现在企业家有一个趋势，就是强调社会责任。但企业讲社会责任，有很多讲法。给贫困生捐款，或者出资盖 希望小学，这是一种。搞基金会，鼓励后进青年走先进道路

在企业文化的思维框架中，企业家、行业特征、战略要求是三个至关重要的因素，基于这三个要素构建的企业文化就是战略导向的文化。 企业家的哲学是企业文化

一个伟大的企业背后一定有一个伟大的，一个伟大的企业家一定能够成就一番伟业。 如果说大多存在于表象的话，那么，企业家文化则大多体现的是企业家内在的

有一则关于钱钟书先生的故事，一位女性读者非常崇拜钱钟书，写信给钱钟书说希望能够去拜访他，钱钟书回信道：“您知道鸡蛋好吃就可以了，何必去看生蛋

优秀的对企业保持持续、稳定的推动作用不言而喻，加强企业文化建设成为国内外企业的重要命题。华为创始人曾就企业文化的重要性做出精辟的阐述：“资源

有一个笑话：说某人去鸟市买鹦鹉，发现有一个人卖的鹦鹉特别的贵，第一只标价1万元，第二只标价2万元，第三只标价10万元。 主人解释说“

强大的、有市场竞争力的企业文化，是任何一个企业都梦寐以求的。思科公司经常对客户讲课，在中国客户中最受欢迎的课程之一就是思科文化。 如此受渴求，是

今天的企业面临着错综复杂、相互关联、而又瞬息万变的运营环境，它们不得不迎接一波又一波的经济、社会、人口、科技和监管环境的变化。为了应对这些情形带来的种种

从海尔张瑞敏的“自以为非”到阿里巴巴马云的“莫称英雄”；从联想柳传志的“贸工技”

企业文化的重要性现在大家都在谈企业文化，国家局也正在抓企业文化建设，并搞了几个试点单位，可以说，谈企业文化不仅入时，而且很热。企业文化是什么？不同的企业有不同的

21世纪市场竞争的核心是企业文化，所有企业，几乎都在市场竞争的战场上启用了“文化武器”。企业文化必须要能贯透到企业组织结构的各个

思想决定行为，理念统领全局。理念作为一个团队的灵魂，决定着团队的行为方式，决定了团队气质的形成。而团队气质则反映了团队的精神，能影响后来者，经久不衰。因

随着人类社会的发展，产生了群体活动和行为，从而产生了管理活动或管理行为，而在一个群体中，要使每一个群体成员能够在共同的目标下，协调一致地努力工作，就绝对

当前，关于企业文化的讨论已是热火朝天，有关企业文化的功能也已经是仁者见仁智者见智，但是这样热闹的讨论中，大家却忽略了一个重要的问题：企业文化在企业的管理

企业文化变革在很多方面就像一场革命战争。保守势力深挖沟壕进行防护，阻挠变革，企图使一切保持原样。而变革力量也有同盟者，这些人随时准备加入支持变革的队伍中