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HR管理精粹:让下属难堪

HR管理精粹:让下属难堪 当你已经有三次连续让下属难堪而你内心很快意时,你就要注意反省了:这很可能是你自己内心不安定的表现,就像小孩子为引起全家注意而故意淘气一样。 HR管理精粹:都忙 …

HR管理精粹:运气真好

HR管理精粹:运气真好 遇到困难正常人的正常反应是:这可怎么办?可你应该换一种方式,对部下说:咱们的运气真好,又到了显示能力的时候了!你的乐观和积极会变成促进下属的巨大动力。 HR管理…

HR管理精粹:规章制度不是儿戏

HR管理精粹:规章制度不是儿戏 机构里的规章制度不能经常变动。人人都应该清楚,如他们努力工作,多少年后便可以达到职位。这样才好让大家遵守所制定的有关规定。 稍有一点违背原则,人们就会…

HR管理精粹:就象轮子上的齿轮

HR管理精粹:就象轮子上的齿轮 这个比方并不牵强,其实我们对待下级的方法,常常产生同样的情形。他们情绪不高,工作不主动,无精打采。因为他们的工作天天如此,没有人答理他们。也没有告诉他…

团队精神就是集体主义?

团队精神就是集体主义? 1961年,25岁的韦尔奇带着漂亮的新婚妻子来到马萨诸塞的匹兹菲尔德,并已经以化学工程师的身份在GE的一家研究所里工作了一年,年薪是10,500美元,年终还涨了1,000美元,…

怎样花小钱就能办大事

 随着中国市场流通渠道日益萎缩,现代零售渠道日益强大,市场的主动权已从企业手中转移到现代零售系统的手中。特别是各大连锁大卖场,在经过几年的跑马圈地后,已经在一二级城市占有了大部分…

酒类企业低成本营销

   提到低成本营销,对所有企业来说都是极具诱惑力的一句话,尤其是被戏称为“烧钱游戏”的酒类企业。市场上林林总总几千个品种,哪一个不是投入大量的渠道费用、广告费用、终端费用、…