标签： 职业规划

IT经理的两条职业路径IT经理具有三个不同于传统行业经理的特点。这些特点把两条职业道路呈现在了他们面前。相比较传统行业，IT业的发展，比如技术和产品的更新速度，都数倍于前者。在一些传统…

兼职的黄金法则和三种方式 　　如今的“兼职”环境越来越好。最近几年，政府已逐渐向兼职市场“开闸”：全国可以兼职人员的范围扩大，无论是科技人员还是事业单位工作人员都可以从事兼职活动。但兼…

为什么企业需要人力资源规划?　您在企业中可能经常会遇到这样的困惑：我们发展太快了，人才引进总是在应急，而这种仓促的招聘又导致了人员的能力与企业要求错位，导致员工流失率增加。　　我们…

如何获得令人羡慕的高薪？高薪是许多人的追求目标，但如果你在追求高薪时不得其法，可能就会走一些弯路。那么，谋求高薪都有哪些正确的途径呢？　　发现自己的职业兴趣(找出自己的职业方向定位…

职业女性职场生涯设计　职业生涯规划应充分考虑人、环境、职业与成功的事业生涯之间的关系。那么如何规划职业生涯的呢？下面具体的规划职业生涯应考虑的因素和步骤。　　1、确定志向。　　志向…

求职者规划设计应早进行　对于计划找工作的人来说，制订可行的发展规划也是必要的。　　一、直接瞄准招聘公司，从专业的招聘网站、报纸等媒体上挑选出那些适合自己的职位和企业。　　二、告诉…

职业定位解析　职业定位有什么好处？　　职业定位有两层含义：一、确定自己你是谁，你适合做什么工作；二、告诉别人你是谁，你擅长做什么工作。　　定位准确，你就会持久地发展自己。很多人事…

一个职业顾问的告白在咨询公司做职业规划几年间，有这样的机会与数以百计的各个层面的职场人事做职业发展辅导，其中最让我感到遗憾的一个现象就是太多人有着非常好的素质，太多的名校的毕业生…

想象5年后的你 让我与你共同分享一段小故事，或许在这个阶段，可以很实际地让我们走出目前的困境　　一九七六年的冬天，当时我十九岁，在休斯顿太空总署的大空梭实验室里工作，同时也在总署旁…

职场“薪”情突围，源于前期的规划俗话说：“男怕入错行，女怕嫁错郎。”这讲的是在旧社会，男子要选择一个正当的行业才能光宗耀祖、有所建树；而古时候的女人由于没有自己的职业，没有独立的生活…

八个因素影响职业生涯发展　进取心与责任心　　进取心是使个体具有目标指向性和适度活力的内部能源，认真而持久的工作是个体事业成功的前提，而具有进取特质的个体也　　就具有了事业成功的心…

巧定发展策略，竞攀高位职场上越是坐得高，越是升得难。管理层的位置有限，有能力的竞争者却很多，最终花落谁家？能力最强的？关系最硬的？还是机遇最好的？如何让自己在众多竞争者中胜出？未…

职业生涯规划四步走 　　一个人的职业生涯，贯穿一生，是一个漫长的过程。科学地将其划分为不同的阶段，明确每个阶段的特征和任务，做好规划，对更好地从事自己的职业，实现确立的人生目标，非…

难以摆脱的路径依赖　“你对自己的现状感到满意吗？”这是职业规划师经常问的一个问题。“不满意，但我没有更多的选择。”这是最常听到的回答。我们也许会奇怪，为什么如此多的人对自己毫不满意，…

签协议前必须搞清楚四个问题问题一、单位安排给你的工作内容　　是什么样的工作，一般在看到招聘岗位就能明白的。但是现在的公司工作岗位越分越细，再加上有的招聘者为了提高自己的招聘档次，…

当职业失去发展空间该怎么办　　每天努力工作，可是几年下来却感到自己的职业路越走越窄。工作不开心，想跳槽却似乎跳不出这个圈子。投出去的简历，有回音的都是和现在的工作相同或者极其类似…

要成功，先经营好自己　“伯乐与千里马”是一个千古流传的经典故事。当一个人不得志时，在一个偶然机会中被老板重用，而且做出很大成绩时，我们常感叹、赞羡地说：“有伯乐而后有千里马，如果不是…

35岁之前须要做好的十件事35岁是青春的后期，35岁以后是收获的季节，如果你没有资格说这句话，你将会憎恨自己。所以在35岁以前，在烂漫蓬勃的青春年华里，你最好把下面十件事做好。　　第一，…

职场打杂一族如何打出高薪　　岗位轮流坐，工作频繁换，金钱却不见来。这是典型的职场打杂一族的状态。这样长期发展下去对于提高自己的竞争力是无益的，更别谈在这基础上获得升职加薪了。　　…

我们都怕入错行　在我们职业规划咨询里谈论最多的是职业定位、竞争优势、人职匹配等等关键词，但是发掘这些要素最基本的前提是，正确的行业选择，其实我们都怕入错行。所谓女怕嫁错郎，男怕入…