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职业生涯先规划后择业　近几年，随着国内大学扩招，大学生就业压力日趋增加，大批的应届毕业生在毕业几个月后仍然没有找到工作。个中原因有就业供需矛盾，但相当一部分原因是很多大学生不知道…

职业规划须在实践中反复锤炼　实践是永恒的，如果永远只是在探讨而不去用实践检验的话，这种探讨将永远持续下去，遇不到好的机缘将永远也找不到“越老越值钱”的职业发展之路，这可能就是同为“耳…

工作压力引发跳槽风暴现代职场的快节奏，非常容易导致人们“太累”，在独之秀职业生涯规划机构近日所接触的案例中，有相当大的一部分人会对我们的职业顾问发出这样的感叹：工作压力实在太大，薪…

职业是规划出来的吗？　现在搞职业规划的人越来越多了，职业测试的软件也越来越多了，中国好象进入了职业规划的时代了，职业规划似乎要起火来了。　　即将毕业的大学生，由于缺乏对社会的认知…

突破困扰女性职业的瓶颈尽管当今女性的职场地位日益提升，女性在职场中仍然要面临诸多挑战，包括来自社会固有观念的禁锢，来自性别差异的不公正等等。特别是当大多数女性在职业生涯发展到一定…

利用“花心”规划职业走向　　随着经济的高速发展以及个人对自由的追求，越来越多年轻人不再拘泥于原有的工作形式，甚至是同一种工作状态，从“威客”到“飞特族”，大家可能没有一份固定、长期的工…

职业规划带你走出“死亡回旋梯”　时至今日，不少职业规划师还是喜欢拿这个故事举例：亚美尼亚的马努杰是一名平凡的推销员，在他的职业生涯中，曾经为207个公司工作，平均一年换5次工作。而这个…

企业员工为何轻前景重薪酬　9月28日，中国南方人才市场等四大权威机构，联合发布广东地区人才市场的薪酬福利报告。调查显示员工“重工资轻前景”，正由“追求挑战、个性化和创新精神”、更看重个人…

小心掉入“非常高位”陷阱　人的组织属性当中，有一个重要属性就是“自知”——自己要清楚自己能够做什么，能够做好什么，哪些是超出自己能力的。当企业组织把自己强行安排在“非常高位”时，应该坚辞…

频繁跳槽不利于职业发展名叫“nightsxk”的网友在大学论坛上发了一个求助帖，题目是《一个已经毕业的痛苦的毕业生求助》。在帖子里，他叙述了自己毕业后3个月的工作经历：“我是今年毕业的‘211工…

职场规划：教你三招夺高薪 　学历也有，该拿的证书也拿了，可是为什么简历投出去总是没有回音？经验越来越多，事情越做越顺手，薪水却为什么一直不见涨？工作一直兢兢业业，认真负责，怎么会突…

科学的职业规划很重要　唐代韩愈老先生做了篇奇文，曰：“世有伯乐，然后有千里马，千里马常有，而伯乐不常有。”在市场竞争日益激烈，求职压力日益沉重今天，你是不是也对韩老先生的文章大加赞…

自我职业生涯规划的简捷思路　职业生涯规划近年来这一概念逐渐“热”了起来，不仅是刚踏出校门的大学生和广大职场人士也都开始考虑对自己进行理性的职业生涯规划与设计，有的还求助于一些职业咨…

关注职场二十九岁现象　大家都知道“59岁现象”――许多国企的老总年龄接近60岁时，一改过去勤恳、节俭的本色，盖因在60岁国企老总法定退休年龄之前，他们心态失衡；而“29岁现象”却鲜为人知，但在…

大学毕业生热衷"职业规划" 　中国大学生逐年升高的就业难度正在“催涨”一项新生事物——职业规划的热度。内地顶尖大学——北京大学新学期伊始就增设了“职业规划”课，为大学生就业“出谋划策”的国际论…

应届生求职：平稳度过职业浮躁期间对于初入职场的毕业生来说，特别是在刚进单位的前3～6个月的试用期里，跳槽是最快、最频繁的时期，这个阶段被称为职业浮躁期。这种现象在某种程度上是正常的…

大学生：职业规划从大一开始　进入9月份，2008年应届毕业生已开始忙着找工作。要想提高求职效率，就必须掌握一定的求职技巧，并对自己的职业发展有一个明确的规划。　　都市女报与山东人才网对…

设计职场生涯方案有三“最”人的一生中，会有大大小小的决定，但能关键作用的，就是那五六个。其中一个重要的决定，是如何选择第一份工作。刚刚步入社会的新人，不妨采用以下三宗“最”，来设计自…

职场新人对首份工作的期望职场新人，感觉怎样？　　近日，中国青年报社会调查中心一项针对全国青年读者的调查显示，55.7%的受访者表示第一份工作让自己“兴奋”且“轻松”，因为“开始接触社会”，“…

职业规划 “下一步是不是天堂？” 　暑期到了，又是莘莘学子紧张忙碌的时候了。高考完的学生，该为自己选择什么样的院校，选择什么样的专业发愁。因为一个好的专业也许会给四年后的自己来带就业…