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人才测评成为招聘地图   如果你第一次到某一个城市，你首先想到的是什么？很多人是去买一张地图，以确定自己的位置及前进的方向。在西方，很多人把人才测评看成职业招聘的地图。 　 在美…

人才测评能测出什么   主持人的话：眼下又逢大学生求职旺季，一些毕业生手头除了简历和各种荣誉证书之外，还不忘附带一张人才测评报告。人才测评过去大多是白领跳槽想重新进行职业定位时…

人才测评成为选择高层人才必备工具 如果你第一次到某一个城市，你首先想到的是什么？很多人是去买一张地图，以确定自己的位置及前进的方向。在西方，很多人把人才测评看成职业招聘的地图。 　…

人才测评，在发展中规范    连串的数据不得不让国内人才测评业深思。 　　据最新的一项调查表明，在西方发达国家，人才测评最终的选择在决策领域运用频率为83%；在提升领域运用频率…

人才测评 如何面对    孟子曰：“权，然后知轻重；度，然后知长短。物皆然，心为甚。”人是可以测评的，这是我们的祖先在几千年前就已熟知的道理。　　而今的人才测评，是以管理学、组…

人员测评：18种性格人才，你属于哪一种 　俗话说：“尺有所短，寸有所长。”人有所长，也有所短，其中性格因素起着很重要的作用。事实上完美的人才是没有的，也正是这一点考验着每个领导的用人理…

人才测评不是万能但可参考 在美国和英国等一些国家，越来越多的企业在选拔高层管理人员时采用人才测评的方法，让应聘者接受由心理学家或训练有素的面谈者主持的一系列面谈以期找到最佳人选。　…

人才测评市场走集团化趋势将出现旺市 　《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》提出，要“建立以能力和业绩为导向、科学的社会化的人才评价机制”。权威专家指出，这将是我国人才评价…

怎样做人才测评    笔者同读者们一样，对做人才测评，总有些忐忑不安。到底该如何选择答案？是否需要准备？是随心而答还是净拣“好听的”答？测评能否测出真实的自我？等等都是疑团，…