矩阵式管理的考核机制

 矩阵式管理的考核机制
多公司采用矩阵式管理，但由于在考核机制上存在问题，使得横向机构和纵向机构之间存在很多矛盾。典型的是把横向机构和纵向机构都作为利润中心来考核，由于利益可能不一致，因此横向机构和纵向机构之间在诸如人员管理、业务调度等方面不能互相协调。