岗前培训总结
学院后勤集团新进人员岗前培训班小结
大家下午好！
今天我们欢聚一堂，其乐融融，共同祝贺岗前培训班圆满结束。首先，公司全体员工对即将走向新的工作岗位，投身到后勤战线上的各位新人，表示衷心的祝贺。新生的力量非常可贵，因为新生的力量昭示着希望、预示着未来、孕育着新的潮流和方向。感谢你们的到来，为我们后勤集团公司的发展注入了新鲜血液和无穷活力。
按照学院的意见和建议，公司对新进集团人事代理人员岗前教育培训工作，进行了周密的计划安排。专门召开了岗前培训会议，会议上公司吴主任做了重要讲话。培训班从2005年10月9日至11日为期三天，现已圆满结束。现将有关情况小结如下：
一、抓好培训前的教材准备工作
为适应现代高校后勤管理改革与发展的要求，便于后勤员工学习和掌握最新理念，了解后勤管理学科的前沿动态，在学院和公司领导关怀下，对新进后勤集团人事代理人员进行集中组织岗前教育培训。学习毛泽东同志《为人民服务》、《纪念白求恩》、邓小平同志《发扬五种革命精神》、《一靠理想，二靠纪律才能团结起来》并学习了学院、公司各项规章制度、办法、实施细则、各类职责、文明规范用语，巨粉蛾、任长霞、许振超等同志的先进事迹以及在工作实践中的一些具体事例。
二、要求公司中层班干部带头讲课并且认真备课
结合公司工作实际情况，公司领导要求公司中层干部带头讲课并且认真备课。使大家明确了给新进员工讲课目标，进一步领会了"抓重点、讲示范、重实用"的具体授课要求，进行传帮带式的辅导。由于刚刚接受任务，加之时间紧，备课任务重，白天还有其他工作，多数同志利用业余时间加班加点认真准备备课教材。
三、学员思想认识明确，学习态度端正。
岗前培训教育活动，是坚持以毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想来武装思想，以学院、公司各项规章制度为指导，以老同志身边的事例为鲜明教材进行教育引导，进一步落实好为广大师生员工服务为目
的。这也是对促进后勤社会化改革全面发展有着十分重要的意义。由于大家的思想认识明确，参加学习的积极性比较高。这次集中学习辅导没有缺勤人员，没有迟到早退现象，大家表现不错，都能够认真的听、认真做笔记。在学习休息时间，能够主动进行相互讨论交流所学内容，使大家清楚的认识到这次岗前培训教育活动目的意义的重要和深远。
四、学员认为岗前培训非常必要，实用、可行。
尤其是10日上午由王部长讲了机关公文写作基本知识，从什么是公文？公文特点、公文的应用、公文的种类等详细讲解，并给大家他打印了很多行政公文范例让大家传阅，受到了学员的欢迎和好评。 院本部服务中心张主任讲了《如何模范遵守学院、公司各项规章制度》，她以近几年来学院发生的工伤事故为例，不按规章制度办事，个人受伤害，学校受损，带来的惨痛教训，使大家铭记在心。财务部部长朱宁讲了《库房管理基本知识及帐务处理》，她以库房管理为例，讲了如何对库房分类管理，帐、物、卡、领、发、料等如何保持平衡，大家听后感到非常实用、可行。11日上午王代英主任讲了《在工作中，如何做到文明、科学、规范和按程序操作》，他讲到要做到文明、科学、规范操作，首先应从自身做起，从点滴做起，从节约材料做起，每节约一度电、每一滴水、每项维修材料，使形成"节约光荣、浪费可耻"的良好风尚。佟风林主任讲了《在工作中如何牢固树立为广大师生服务的思想意识》，后勤服务保障工作，确实琐碎繁杂，比较麻烦，涉及学院工作的方方面面。在工作中注意摸索工作规律，掌握规律特点，怎么做到全心全意的为广大师生服好务等等。
通过短短三天的培训，你们将走向新的工作岗位，希望老同志给新人以帮助和支持，做好"传、帮、带"工作，主要是老同志要在工作实践中给予指导和带动。要做好这项工作，老同志必须更要有精湛的教人艺术，自不待言，更要有育人的艺术、深厚的爱，对新人要知无不言，言无不尽。当新同志迷惑时，指点他，拔云雾见青天；当
新人泄气时，鼓励他，去杂念树信心。这对一个老同志来说，要求可谓高矣。
老同志拥有经验，新人员拥有年轻，这都值得自豪。从掌握经验的角度来说，年轻的意义在于有充足的时间去积累，年轻的优势正在于此。但经验的获得是以时间和汗水为代价的，老同志已经为此付出了他们的青春。年轻人的不幸在于你们必须用你们尚为稚嫩的经验去和人家已经用年轻换来的丰富经验去竞争。必须缩短处于劣势的时间，全力一搏，让年轻的意气在前进中飞扬，让年轻的理想在拼搏中闪光，实现自己的价值。
最后，我希望大家能做到爱学习，永不满足
；能实干，务实实在；善创新，永不厌止；求发展，追求一流。
其次，希望能够尊敬师长，虚心向老同志学习，把目光放长远些，多看老同志的优点，不断提高自己的技能水平，虚心学习老同志的管理技能和操作技术这些"硬"本领。
第三，希望大家都能通过自己的努力，认真工作，成为一名优秀的后勤能手。这就要求大家：一要加强自身道德修养，做到爱岗敬业、勤勉奉献、求真务实、诚信守诺；二要加强自身素质建设，努力学习各方面的知识，特别是与专业相关的新知识、新技术、新工艺，与时俱进，成为思想观念新、知识能力新的新时代青年；三要加强作风建设，抛弃机关作风，克服弄虚作假、敷衍了事的作风，静下心来，做好服务；四是要加强后勤科学文化建设，努力营造后勤浓厚的学术研究氛围和健康向上的文化气息，并以此推动集团、学院各项工作的发展，更好地为广大师生做好服务保障工作。今年是学院"迎评促建"工作重点年，各项工作步入了规范化、程序化的轨道，希望大家能够自觉遵守学院的各项规章制度。在以后的工作中，要树立正确的心态，认真工作，充分发挥自己的真正潜力。
同志们，在当今深化后勤社会改革之际，提高后勤管理服务保障水平，培养蓝领人才，打造特色品牌，任重而道远，希望在座的你们志存高远、爱岗敬业，为人师表、严谨笃学、与时俱进，为学院后勤工作创一流的业绩，使学院后勤工作步入新台阶。