从细节管理中挖掘降耗潜力

 从细节管理中开掘降耗潜力
 企业称号:浙江华孚色纺有限公司
  小组称号:染色三厂节能降耗QC小组
  课题称号:精细管理、降低能耗
  主要活动进程与效果:经过对员工的培训、工艺技术的优化以及重点抓细节管理的措施,水、电、汽等消耗目的清楚下降。水耗目的下降31.8%;电耗目的下降27.03%,;汽耗目的下降32.82%。2006年4月~2007年3月共浪费资金740159.7元。

  依据不同的纤维停止工艺分类,前处置、染色以及后处置工艺都有较大的调整,工艺步骤增加,工艺温度降低,工艺时间延长,不但能耗失掉了有效的控制,产质量量也失掉了较大的提升。

    染色三厂是浙江华孚色纺有限公司的一家下属工厂,新建时间不长,拥有国际最先进的染色设备及消费条件。工厂在向管理一流、质量一流的方向努力的同时,也要成为降低能耗的样板。为此,节能降耗QC小组制定了水耗比开工前4个月的平均目的下降18.9%,电耗下降20%,汽耗下降28.6%的目的。

  小组对2006年前4个月的能耗停止了统计,仔细剖析了形成能耗偏高的缘由。对2006年4月份影响能耗偏高的要素停止了数据搜集,以为能耗偏高的主要是人为要素以及工艺的不合理形成的,占全部缘由的85%,其次才是设备等其它缘由。

  针对能耗偏高的主要缘由,QC小组停止了仔细、细心的剖析,并制定出相应对策。首先是增强操作工人的培训。三厂员工都是当年新招的工人,虽经过短期的操作培训,但操作规范性远远达不到公司的考核要求。员工素质水平的良莠不齐,大大制约了工厂的消费进度,产能发扬不良,招致各项消耗大幅提高。工厂对员工每月停止两次应知和应会知识培训,依据文明水平的差异停止适宜的工序工种调整。

  其次,对不同种类的工艺停止分类。由于三厂的设备优势,华孚色纺公司大局部非棉类纤维的产品都在三厂加工。前期由于阅历缺乏,不同的种类均采用相反的工艺停止染色,造


成了水、电、汽的糜费,也是能耗居高不下的缘由之一。QC小组对各种产品的工艺停止了汇总和整理,同时也依据颜色的浅、中、深停止了分类,对最后的保温时间停止了调整,然后逐渐推行运用,取得了清楚效果。

  第三,优化工艺、增加步骤。棉纤维染色工艺时间长、步骤多,还有较大的优化空间。QC小组对色号的分类停止对比,制定了多套工艺停止应对,制定出新的工艺增加了步骤和延长了染色时间,从而浪费了本钱。

  第四,提升工艺员的业务水平。工厂要求工艺员在对色目光上要统逐分歧,上、下标样要活期比对,将试样准确率、加料次数和回修率同工艺人员的月度绩效考核挂钩,促使工艺员业务技艺水平有了较大的提高。

  第五,强化现场和操作管理。为了有效地控制能耗,工厂对各级管理人员的绩效与能耗实行挂钩考核,对相关工序的能耗目的也归入了员工的计件考核当中。运转班长在布置好消费的前提下,巡回反省工序的员工操作执行状况,及时提示、反省和纠偏,对不按要求操作的员工停止引导和教育,使得员工操作执行的规范性随时掌控在管理人员手中。

  第六,增强设备的反省和维修。对各种设备布置专人停止检修和维护,将设备的完整率列入对机修工的基本考核之中,并实施机台责任包干考核,加大了对设备维修人员的考核力度。对染缸的滤网、烘干机的滤网定时停止清算,对清水回用应用效果活期反省。

  经过QC活动小组成员一年时间的共同努力,在降低能耗方面取得了清楚的效果:水耗目的比活动前下降31.8%,比考核目的下降11%;电耗目的比活动前下降27.03%,比考核目的下降10%;汽耗目的比活动前下降32.82%,比考核目的下降10%。水、电、汽等各项共浪费资金740159.7元。另外,依据不同的纤维停止工艺分类后,工艺步骤增加,工艺温度降低,工艺时间延长,不但能耗失掉了有效的控制,产品可纺性也失掉了较大的提升。