中年创业的秘笈
秘笈一：坦荡勤劳 一切从技收工人末尾
darwin 某公司副总
我不觉得自己成功，称不上是英雄，假设你问我更希望失掉什么样的称号，我想我希望自己可以是一个好爸爸。其实，我和大少数人一样，在职场生涯中遇到过很多困惑和矛盾的时辰。我原本只是一名技收工，仰仗着自己的勤劳，被老板看中并给予时机学习销售。一步步走过去，我完全是一个从基层走向管理层的mba案例。其实，在这么多年的不时学习和任务中，我也经常会有不自信的时分，即使拥有好体力、情愿为公司付出赤忱炽热之心，可是我还是缺乏相关的知识背景。比如：英语说得不够好，财务知识也不鼗鳕业。
有的时分不由自问，“拿什么和人家mba比？我凭什么拿和他们相反的薪水？”真的有过隐退的想法，也有过自己拿本钱作些小生意的念头，可是后来，我还是据守岗位。过了而立之年的我，并不是贪图公司给我的权益和职位，是出于对老板赏识、重用我这样一个出身低微的人的感谢，也是希望为公司做更大的贡献。这样一个复杂的理由，让我丢弃了那些曾经困扰我的疑问，即使我有很多缺陷，我长相普通，又有什么理由去遮遮掩掩呢？财务知识不鼗鳕业，我就不可以应用周末和专业时间去充电吗？经理要去充电，有什么必要在同事面前逃避呢？不时更新自己，应该是整个企业文明的一局部。
秘笈二：勇气亲情 女儿给了我支撑的力气
steven 某公司总裁
那天问女儿，爸爸算不算是中年英雄，女儿想了想，回答说：是个大英雄，在我眼里还是那么年轻，充溢生机……女儿的话甜到了我心里。10多年来，日日夜夜的辛劳和劳累也就不算什么了。原本好好的企事也愦位任务，拿着不错的薪水，干着令人羡慕的经理职位，每年还有各种饭局、疗养、茶话会、报答抽奖…… 简直是挑不出缺点，什么都不缺的生活水平了。可是碰巧我就是还有那么点想法的人，那时我整天就问自己：我这样的生活人人羡慕，可是我这样的人适宜这样的生活吗？理想上，我有很多
关于任务上的想法，希望付诸完成；我还有很多理想希望依托自己来证明我的才干。
那时，父母和冤家都不了解我的想法，安分日子不过和自己瞎折腾什么……面对众人的支持，我毅然决议要自己创业。创业初期很艰辛，无论是资金方面的充足还是同行对我们这类小公司的不信任和百般刁难，我都觉得可以了解，那时只要一个想法，我必需要向女儿证明，自己是一个有理想并努力着的好爸爸，不当官，还可以有很多种活法。几年后，公司规模日益扩展，而我与女儿见面的时机却越来越少。她回家的时分，我经常曾经飞到了其他的城市休会；我赶回家的时分，她曾经安然入睡……可是，每次只需看到女儿，我就觉得身为父亲，这些努力都很值得。而女儿却从不埋怨，有时还会发短信鼓舞我。假设我是一个英雄爸爸，那一定也有女儿的一份功劳。
秘笈三：气度心态 “中年英雄”的中年危机
某保险公司主管 万先生
步入我们这样的年岁，假设有一份比拟面子的任务，每天也过着白领的生活，那么在他人眼本钱人能够就是一个自信、成熟、镇定的人，但是那保证不了公司里那些二字当头的年轻人不在面前叫你“老男人”。虽然我对自己的现状还是比拟满意的，在同辈人当中自以为可以勉强称得上“中年英雄”，但是长江后浪推前浪的道理大家都懂，不能够任何时分在任何人面前都是“英雄”。年轻的业务主干层出不穷，他们中的许多人“艺高人胆小”，往往就不会把前一辈人放扎眼里。青出于蓝胜于蓝是天经地义的，但其结果就是给我们这代中年人形成了某种压力，那是一种被赶超、被取代的危机感。其实，这是一种很普遍的现象，不用要觉得丧失、忧伤、灰心。有危机就有压力，有压力就有动力。维持好自己现有的，无时机的话再量力地寻求任务中的打破和停顿，不用一味想着自己老了不论用了，也不用一味想着总有一天会被后来者替代，只需掌握当下并拥有积极的心态，在危机之中依旧可以是一名英雄。