面试时,你该问什么?
很多求职者在人才市场寻找职位,大多都处在被动地位。一份简历递过去,怯生生地请招聘者阅读,自己则站在一边对招聘者观颜察色。对招聘者诸如:“你现在在干什么?”“你干过××方面的工作吗?”“在…
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刚大学毕业的张义在参加某单位求职面试时,当主考人员问及:“你的期望工资是多少?”他一时不知所措,在毫无准备的情况下羞答答地报了一个数字,结果因报价太低被人怀疑其能力低下,失去了工作…
世界500强人力资源总监梁炜珑讲名企面试技巧 王赢:下面请梁炜珑发言,他是世界500强人力资源总监,人力资源管理方向专攻、面试近万人。他现在正在路上堵车,我先把我要讲的内容讲一下。 …
记者在刚结束的节后大型招聘会上,发现佛山其实也有不少外贸公司、民营企业的对外贸易部需要招聘懂外语的人。 在现场,记者了解到不少应聘者对自我介绍(Tell us about yourself?)这一部分…
工作面试愈来愈困难,不仅要反应机伶,还要过五关、斩六将。掌握主管面试的4大危险问题,让你轻松回答,赢得工作机会。 问题1:你有几个小孩?你的小孩几岁? 主管问此问题的背后假设是:如果…
手是会“说话”的工具,手有时比嘴还会“说话”。没有一个凡人能不泄露私情,即使他的嘴唇可以保持沉默,但他的手指尖却会毫不掩盖地泄露天机。例如,一个女子眼泪涟涟地告诉求婚者:“我不爱你。”…
十二星座面试之成功技巧 白羊座面试大忌 如果没有拿捏好分寸,爱冲、勇于表达意见的优点,反而会成为白羊座的致命伤,别人会认为他是个自大的家伙,因此也会成为团队工作中的大麻烦!…
面试技巧:面试准备中的关键问题面试是求职过程的高潮,若不准备妥当,很容易功亏一篑。 面试的目标是在规定的时间内,说服主试者,令他们认为你是最合适的求职者,决定录取你。 在面试…
面试技巧:高效面试的四个保障 1.设计合理流程 招聘面试的流程设计的是否合理,决定了面试的成功与否。合理的面试流程包括四部分:首先进行企…
面试结束时,不论是否如你所料,被顺利录取,得到梦寐以久的工作机会,或者只是得到一个模棱两可的答复:“这样吧,××先生/小姐,我们还要进一步考虑你和其他候选人的情况,如果有进一步的…
11.觉得一个工作做多久最适合? A: 其实一份工作,如果能不断的面临新挑战,做个三到五年其实都不会腻,因为随时随地都在学习新的东 西。尽管如此,还是希望有机会可以做职务的升…
1.请你谈谈你自己。 Why: 透过这个问题,面试者可以在很短的时间内了解你,也可以藉此看出你的表达能力、个性等。 Tips: 直接切入重点,中肯的点出自己个性中的优点,如“热诚…
在很多人的脑子里,都会有这样一种意识:求职是人生的一件大事,面试更是重中之重,自己当然应该好好打扮一下,给考官一个良好的“第一印象”。于是,在各大媒体各大报刊杂志上,求职者花大…
对自己有个清醒的认知,是求职过程中最关键的一步。你想做什么?你能干什么?你学过什么?你有哪些潜质?你的真实的性格特点是什么?你适合在什么样的岗位上发展,你适合的职业类型有哪些…
面试,是了解应聘者工作能力和综合素质的最好方法。人事经理的面试问题常常千奇百怪,如果在面试前能掌握一些常问的问题,成功的几率也相应会增大。以下就是人事经理常用的15个面试问题,以…
简言之,做决定就是从某一问题众多的答案中选择一个。决定能力是衡量应聘者综合能力的非常重要的指标之一。当今,你如果不知道某位应聘者是否具有材料收集、数据分析和系统推理能力的话,…
要提高求职的成功率,除了必要的专业知识和面试准备、良好的心理素质和合适的仪表等不可或缺的要素外,求职者还要学会在面试时候"察颜观色"。 在面试中,单位和求职者直接见面,形成了…
你能得到面试机会,这是好的兆头,说明你的求职信、简历起了作用,你的第一印象还不错,你的失败的原因可能有8个:1. 你看来有点“老土”你的服装可能已经过时,一定要注意你的衣服,还有你的眼…
留心面试官的肢体语言 这次模拟面试,除了考官和面试者,台下还坐了30多位观众,但很多选手在回答问题时,眼神顾及台下,很少注意面试官的神情。王琛认为:正式面试时,面试者也要注意眼神…
在欧洲,许多跨国公司和集团向社会招聘员工时都委托知名的顾问公司或招聘办公室代理。在企业老板们看来,这种招聘方式虽然昂贵些,但具有专业性、权威性和公正…