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      对于职场人士来说，发展空间的大小与整个职业生涯息息相关，发展空间包括晋升空间、核心竞争力积累等等。一个广阔的发展空间能将一位白领引进稳健、快速的发展…

    问题：两位优秀的员工在企业中表现出众，但同时也表现出强烈互相竞争的关系。应该如何理解、处理好这种竞争现象，使之形成最大合力，避免出现“一山不容二虎”的状况？ …

●第1式查其所由 　　首先，绝对不要以工作上一时的不愉快作为转职的理由。其次，绝对不要拿“媳妇早晚熬成婆”的心态当作自己在旧工作上苦苦硬撑、优柔寡断的借口。是否需要努力克服现有环境的障…

　无论你是个刚与象牙塔吻别的新鲜人，还是个对未来浮想联翩的跳槽族，拥有个满意的职位当然是最important的事。而第一道关卡，自然是经历那些让人忐忑的面试！面对形态各异的面试官，让我们帮…

为什么许多才华横溢的人也难脱失败的命运？    美国哈佛商学院MBA生涯发展中心主任詹姆士·华德普与提摩西·巴特勒博士，归纳出以下这些有缺陷的职场心理行为模式。    每个…

专家解答：在职场中，各公司的环境不同，要让自己去适应环境，因为环境永远不会来适应你，即使这是一个非常痛苦的过程。在公司里应避免和同事公开对立(包括公开提出反对意见，激烈的更不可取)…

上司“宰”得我们胆战心惊   读者王先生：我在一家小公司上班，每个月的工资也就2000多元，但是我有一个特别喜欢吃喝的上司，而且他每次张罗去外面下馆子都是我们几个下属出钱，少则一…

   管理上级不同于讨好上级，不同于溜须拍马屁，更不是玩弄权术，欺上瞒下，或者办公室的政治游戏。做一名优秀的工作者是管理上级最好的开端，是让上级离不开你的最好策略。 &n…

     压力面试（stress interview）是指在有意制造的紧张气氛中提出一连串问题，穷追不舍，直至求职者无法回答，以此观察求职者对压力的承受能力和应变能力。有些考官会先…

     求职大学生如何通过互联网推销自己？如何提高网上求职的成功率？记者就此问题采访了中国人民大学商学院郭国庆教授，请专家为高校毕业生网上求职支招。 “网上招聘是一…

     新春总是多了很多新机会，从普通的白领到管理阶层，从初级管理人员到中级管理人员，再从中级攀升到高级，所有的升迁机会似乎都集中在这个阶段。一个“萝卜”一个“坑”，…

　1、 情况不同 　　一只小猪、一只绵羊和一头乳牛，被关在同一个畜栏里。有一次，牧人捉住小猪，牠大声号叫，猛烈地抗拒。绵羊和乳牛讨厌牠的号叫，便说：「他常常捉我们，我们并不大呼小叫。…

我们可以源用从评估的深度和难度，分四个阶段去评估培训的效果：  第一个阶段：学员的反应  该阶段主要是评估学员对培训项目的印象和反应，包括对培训科目、讲师、设施、方法、内容…

如果项目组人员在项目期间是全职加入到项目组中，员工在项目组期间完全由项目经理安排工作，那么对员工在项目期间的考核应该由项目经理来执行。如果项目人员的工作既需要由项目经理安排，有时…

         都市时尚白领居住区、白领聚集地、专为白领量身定制、白领公寓……在现在的房地产市场上，楼盘广告时常就被这些诱人的字眼覆盖。看多了，普通…

      有些人，星期一上班时，总感到疲倦、头晕、胸闷、腹胀、食欲不振、周身酸痛、注意力不集中等，工作和学习效率降低……这种现象，就是医家常言的“星期一综合征”。…

“狂”症一:名校名系，谁与争锋！ 　　社会并不像学校那么简单，江湖之上到处藏龙卧虎，一定要小心再小心！谦虚再谦虚！ 　　“狂”症二：个性独立，拒绝合作！ 　　年少轻狂，表面看来是“前卫”、“…

     虽说距毕业还有一段时间，但不少应届大学毕业生已为求职忙开了。拍求职照、设计制作简历、购置面试服装，大学生们精益求精，花费不菲。不少大学生说：“只要能找到满…

员工想辞职，又不愿承担相应的违约责任，遂不主动提出，而是想办法弄来假病历及假的病假条，让单位无奈之下主动辞掉自己。昨天记者从市劳动争议仲裁委员会了解到，近来多家用人单位面对类似的…

     从"白领"这个词从诞生那天起，"跳槽"就如它的附生物一样随之诞生。有人说，白领们都过着“青蛙的生活”，理由也无非就是一个“跳”字。后来人力资源专家们纷纷站出来断言，频…