青年教师培训总结

在新的历史机遇面前，能否有效的建设一只充满活力，勇于探索，业务素质高，教学基本功过硬，具备终身学习意识的教师队伍，是教育现代化能否成功的关键。青年教师更应成为这只队伍的生力军。针对我院实际情况，本学期末，在学院领导的大力支持下，教务处、人事处共同组织了青年教师培训工作，培训为期六天，培训内容有教学方法专题讲座、优秀教师示范课、authoeware课件制作以及英语日常用语训练。
　　X月X日，教务处处长董芝主持培训班开班大会，会上齐书平副院长就本次培训的目的和意义作了讲话。他指出，近几年我院下大力狠抓教学管理工作，全院教学秩序和整体教学水平有了很大的提高，教学基础性工作明显加强，教风、学风、考风明显改善，在学生和广大教师中反映很好。但也还存在着不少问题，首要问题就是广大青年教师的综合素质和教学水平急需提高。要提高，就必须学习，这次培训就是一个很好的机会。他说，学院领导对这次培训工作十分重视，进行了专题研究，作了大量充分的准备工作，并尽可能增强培训的针对性，以满足大家的要求。他要求参加培训的教师要端正态度，认清形势，遵守纪律，认真听课，争取有一个较大的提高。王瑞申副院长集中强调了培训期间的考勤问题，使青年教师体会到了学校对自己的关怀与重视。
　　在六天的培训中，从事教学工作几十年的老教师朱金钧教授为青年教师做了题为《教学方法探讨》的讲座，老教授根据自己的教学经验，以生动的实例让青年教师懂得了”教师既是演员又是导演“的含义，同时为青年教师进行启发式教学提供了可操作的方法：理论与实践的结合、科研课题的开展、论文的写作等。高燕和连翠飞两位教师进行了示范教学。青年教师结合朱教授的讲座，就两位优秀教师的教学内容、教学方法等方面的问题进行了分组讨论，大家踊跃发言，对教学水平的提高有很大促进作用。此外，教务处还邀请计算机中心崔德立老师，为青年教师讲解authoewar
e课件制作知识，大家反映讲的深入浅出，可操作性强，对提高青年教师的课件制作能力有重要作用。为进一步提高教师综合素质，推进双语教学的进度，在这次培训中教务处聘请了两名外籍教师，对青年教师在教学和生活中的英语日常用语进行了培训。
　　在培训过程中全体青年教师思想上对培训工作极为重视。他们认识到，参加培训不仅提高了自己的教学与管理能力，更认识到是时代的需要，是对自己负责、对学生负责、对学院负责、对未来负责的需要。全体青年教师都能认真积极的参加培训，做到有事请假，严格遵守培训纪律。
　　这次暑期青年教师培训班，由于领导重视，准备充分，组织严密，内容丰富，针对性强，提高了我院青年教师综合素质，收到了预期的效果，必将对教学质量不断提高，产生积极影响。