迈瑞的创新故事

迈瑞的故事:关键是我们做了

    成立于1991年的迈瑞生物医疗电子股份公司(以下简称迈瑞),是我国目前研发实力最强、经济效益最好的医疗器械公司。在医疗器械这个几乎被国际大公司垄断的领域里,迈瑞也是从代理国外产品起家的。与华为殊途同归的是,他们也是通过自主创新,逐渐有了可以参与国际竞争的产品。

    要不要搞研发?这个问题今天在迈瑞已经不用讨论了。迈瑞的增长速度连续5年保持在50%以上,2005年销售收入突破10亿元,今年预计将达到18亿元。他们的计划是,5年以后突破100亿元。这样的速度,如果没有自己的核心技术,是无法想象的。“创新是有风险的。要不要自己搞研发?公司内部最初也有分歧。”迈瑞常务副总裁穆乐民说:“最初创业的七八个人,除了董事长和总裁的想法一致,坚持要搞研发外,其他人后来都离开了。”

    坐在迈瑞大厦宽敞的办公室里,穆乐民讲述了一件让他印象特别深刻的往事:“在迈瑞以前租用的办公楼里,有一家公司在20世纪90年代的IT业颇有名气。这个公司的老总对迈瑞要自己研发产品不以为然:‘中国的优势就是劳动力便宜,搞自主创新行不通的。’现在,这家公司雇用了1000多个女工,主要业务是给迈瑞加工电路板,去年迈瑞支付给它加工费800多万元,而迈瑞完成了10亿元的销售额,只有500名工人。”

    对科技创新,迈瑞董事长徐航有自己的看法:“资金、人才都不是最重要的,理念才是最重要的。”

    穆乐民对此深表赞同:“他想做这个事儿,这是最重要的。不是说迈瑞能做到的,别人就做不了,关键是你做了。”

    正是企业的创新理念使得迈瑞聚集了一大批志同道合的科研人才。“在深圳,人才面临的诱惑很多,迈瑞的主要科研人员几乎都接到过外国竞争对手的电话,许以双倍的薪水。但直到目前为止,没有一人因此流失。”穆乐民说。

    迈瑞监护系统研发部经理叶继伦博士,以前是一所重点高校的教研室主任,加盟迈瑞已经6年。他说:“在这里,你


有多大的本事都可以使出来。在高校时几乎没有科研经费,但迈瑞对研发的投入非常大,在这里可以做自己喜欢做的事。从星期一到星期四,没有人要求,我们几乎都在自动加班,我们一心想着要尽快把产品研制出来,占领市场;如果做不出来,市场就丧失了。”

    没事的时候,叶继伦喜欢到医院溜达溜达。看到医院里的仪器是自己和同事研发出来的,他心里就乐,自豪感油然而生:“我有很多同学在国外,但他们没有那么强烈的自豪感、成就感。现在迈瑞是中国第一品牌,我们希望做到世界第一。”

    穆乐民说:“到今天,迈瑞仍然是个小企业,但迈瑞对社会的意义不光在于它本身的经济效益。我国高档医疗器械80%以上依赖进口,价格都非常昂贵,但在我们进入的领域,国外产品的价格都被迫大幅下调。”