我是如何经营品牌服饰折扣店的

我是如何经营品牌服饰折扣店的
莱尔维思乌海品牌服饰折扣店作为莱尔维思在西部地区的旗舰店,从2005年5月1日正式开业至今已经10个月的时间了,在总部的领导和大力支持下,我店通过自身的灵活经营取得了一定的业绩:目前,我店店内经营面积150平方米,经营服装品类达1050多种,前10个月的销售总额创下了接近100万的业绩。现将我店整体经营情况一个总结汇报:

开店之初

开店最讲究人气,在人流量集中的地方开店是最理想的。但事实证明,开服装并不一定在服装街才有出路,关键是看好环境,选准定位。我认为只要把服装店经营得有特色,加上莱尔维思的品牌效应,自然会吸引固定客户群。当初选择在乌海市海勃湾区人民路开店,主要是人民路中段是海勃湾区最繁华的商业路段,人气很旺,同时,女性顾客买东西相对来说喜欢“货比三家”,女装可供挑选的款式很多,服装经营中选择主营女装,往往人气较旺,同时也兼营男装,这在做生意时获得了较大的自由度,也就是让利空间。果然,新店经营一个多月,虽然生意也有起落,但已经有了一批老客户。

经营策略

经商者如果不把好商品质量关,商品就难以实现使用价值,就会损害消费者的利益,这就势必会影响服装店的信誉。加盟莱尔维思品牌经营令我在这方面很放心,首先莱尔维思的品牌形象和信誉不会出现假冒伪劣服装,同时总部提供的品牌服装品位高、质量好、价位低,而且货源丰富,售后服务周到,这些都为日常经营奠定了良好的基础。特别是总部为我们提供的商品价格原则上低于同市场、同行业、同品种的价格,以及20%的退换货率等优惠条件,使销售有了较大的利润空间,在与同行业的竞争中更加灵活主动,游刃有余。
有了这些支持,我们就会在日常经营上全力下功夫。首先坚持因地制宜。因为地区经济状况有差异,消费者的购买力也不同,我店针对地区实际,所进商品多数是中、低档价格、高品质的商品,服装销售价格一般限制在200元以内,使普通消费者


基本可以承受。坚持薄利多销。少赚多销同样可以多得利,而多赚少销反而少得利,尽管我店一直只坚持薄利价格,但经营效益仍稳步提高。
其次服装的花色、款式是否好看、新颖,将直接影响销售。服装的花色、款式变化快、周期短,经营者又很难做到即时应变,这是做服装生意的人经常遇到的难题。我店经营的服装根据乌海本地女性的身材、审美情趣的特点,主要选择以棉质为主材质,其它成份兼顾且颜色鲜亮、单色调的新颖款式服装进行销售。尺寸也尽量选择适合本地女性身材特点的大号为主,便于消费者选购。
这些特点的形成,正是我们日常销售中经验积累的结果。关键有两点:其一,主要是通过听、看、访的方法,多搜集服装流行信息。其二,不断提高对服装花色、款式的的审美水平。“听”就是一方面听取顾客对花色、款式的要求;另一方面是留意倾听人们对花色、款式方面的议论。“看”,就是一看本地和外市场情况,二看电视上的时装表演和服装展销,三看报刊上的信息等。“访”就是直接寻问穿戴者其服装的购买地点,以便去实地考察。一量掌握信息就抢时间去莱尔维思总部选择同种类的货品,捷足先登。

特色文化

我始终认为,在企业中注重道德教化,培植敬业乐群、合理奉献等人文精神,可以使公司文化具有深厚的底蕴。
在当今社会激烈的市场竞争中,服装店要有效地吸引消费者,不仅依靠店面豪华、陈列齐全、减价打价等方式,还在于销售人员与顾客的沟通,还要靠优质的服务来打动顾客的心。她们的一举一动、一言一行都在顾客的眼中,代表着服装店的服务风格与精神面貌。我要求店员不仅要充分了解所售商品信息,为顾客提供最好的建议和帮助,最重要的是能发挥自身的主观能动性和积极性,同时还要认识到自己是店铺的主人。
首先要求店员一定要真诚的面对顾客。无礼的销售方式不只表现为员工无精打采、态度粗野和毫无积极性。商品凌乱、摆放不合理、没有标志、价格混乱等都是对顾客的不尊重,我们一直力争通过整洁有序的店铺


陈列、灵活的销售方法等各种手段,给顾客带来实实在在的便利。即使顾客只是来随便逛逛,我们也要像对待朋友一样表现的耐心细致和热情,真正让顾客“高兴而来,满意而归”,对服装店的服务留下美好印象。
在经营中,我一般不对销售员做强硬要求,因为每个人都有自己的长处,让她们自己在销售过程中琢磨销售技巧和积累经验,一方面可以让他们的聪明才智有更大的发挥空间,另一方面她们也可以感受到创造出业绩带来的成就感和快感。
我店目前对销售人员实行底薪加提成的薪酬方式。为员工提供的底薪较有竞争力,与同规模的服装相比,我们在本地区的工资属于上游水平,使得员工很珍惜这份工作。把收入和技能挂钩,当员工证明自己能够胜任更高一级工作时,她们所获的报酬也会顺理成章地提高。同时增强沟通交流,提薪或奖金发放都公开,使得员工很了解自己的贡献价值,从而激发工作热情。
“感人心者,莫先乎情”。爱,就是对员工关心爱护。我店在日常生活中尽可能地多关心员工,和她们交流沟通,尽可能的考虑她们的利益,让她能对自己的工作尽职尽责。同时,我店主要负责人在平时者能以身作则,率先垂范,使得店内形成了一种团结互助的良好工作氛围,我店独有的文化特点也已初具雏形。
在今后的经营活动中,莱尔维思乌海品牌服饰折扣店将在进一步巩固已取得成绩的基础上,大力弘扬自身文化,不断创新经营模式,努力打造莱尔维思品牌服饰折扣店在乌海的“品牌折扣第一品牌”,用更好的经营业绩来回报莱尔维思总部和广大顾客的支持与厚爱。

莱尔维思乌海品牌服饰折扣店 
店址:乌海市人民路总工会门面