微信运营团队招聘原则——看文案(图)

  微信运营必备的专业技能肯定是文案能力,如果说思维、解决问题的思路是微信运营的灵魂,那文案就是保障微信运营的思维、思路落地的最终着陆点。很多人认为微信运营强调文案能力,必然是希望微信运营人员的文案原创能力较强,能够持续地进行原创文案的写作。但是从微信运营工作来看,还需要在以下几个地方用到文案:

  (1)写方案。

  微信运营的规划方案需要以文案的形式写出来,只有写出来的东西才能够执行。

  很多微信运营人员或者策划人员经常会说,我说说规划就行啊,我心里知道规划啊,但是如果不把这些想法、思路、计划、规划等以文案的形式写出来,在具体执行的时候就会遇到思考、执行不一致的问题,并且也没有参考标准来衡量每天的工作内容和目标,更无法在总结的时候与计划做对比,找其中的偏差部分,以决定下一步的计划和优化方案。

  (2)做编辑。

  微信运营中最常见的就是在网络上找各种文章,根据不同的文章或者社会热点,或者跟行业、用户、产品有关的内容进行编辑,以此来推送每日的微信。

  现实中很多微信运营人员在这方面,经常会出现直接拷贝复制的情况,不能根据不同的行业、不同的公司、不同的产品、不同的客户的综合情况进行编辑,标题不做修改,內容结构不做修改,基本都是全盘复制,使每日的微信推送成为其他文章或者公司的传播媒介,这显然使微信运营完全论为了转载机,也失去了意义。并且,不同的文章经过不同的人编辑,会出现完全不一样的结果,这个巨大差异就凸显出编辑能力需要极强的文案功底。