渠道专员
(1)渠道开拓和渠道借力（如微博、QQ群、人人网、论坛、微信群等）。
(2)媒体、圈子、各类资源开拓（如通过会议、活动、整合营销等机会）。
(3)借助分销渠道推广二维码。
(4)制定社会化媒体运营与品牌营销策略，在微信、豆瓣、百度等社会化媒体开展品牌营销工作。
(5)思考优化，不断提升各渠道业绩增长。
策划专员
(1)负责制定微信运营策略及活动策划。
(2)能够熟练掌握并实施企业、产品、内容微信运营矩阵策略。
(3)了解和搜集网络上各同行以及竞争对手的信息动态，深入竞争对手的网络平台，分析其优势与劣势，思考并总结出适合自身企业的微信平台运营特点的可行性策划。
(4)制定并实施清晰的用户互动策略，发展粉丝与好友，通过持续互动转化潜在客户，提升企业及产品口碑，扩大自身影响力。
(5)根据每月的任务、市场及账号运营的情况，策划当月最佳的线上和线下活动方案。
(6)二维码推广阶段性方案的制定，包括阶段性推广的具体实施方法。
(7)与技术、编辑协调，保证各类线上活动的有效进行。
(8)活动后进行评估、总结、对用户参与性、阅读量及转发量进行分析和总结汇报。
(9)能够策划组织线上与线下活动，通过活动增加社会化媒体曝光率，提高粉丝与好友数量，提升用户黏性。
技术专员
(1)前期根据电商规划和需求进行平台技术开发。
(2)日常的技术支持：操作微信公众号后台，设置线上活动。
(3)根据新的需求，对账号的板块及功能进行技术开发及调整。
(4)培训策划人员及编辑熟悉后台功能。
编辑
(1)负责每天微信图文内容的确定和发布。
(2)按月进行内容的整体性规划。
(3)配合策划进行活动软文的撰写。
美工（后期）
(1)对日常图文信息、微官网、商城中的图片和框架进行视觉处理。
(2)制作一些视觉营销的内容，如“图片剧”。
(3)制作微视频。
客服
(1)日常账号粉丝信息回复并答疑。
(2)汇总经常遇到的问题，设置关键字回复。
(3)CRM管理，筛选客户并进行分类。
(4)处理线上订单、客户互动。
(5)线上售后服务和咨询。
(6)搜集有效粉丝的问题反馈和批评建议，对有效粉丝的需求和行为进行数据分析，将整合后的数据提交给总监。
物流配送
(1)定期汇总订单，根据订单严格分配商品。
(2)打包，及时联系快递公司发货，部分公司有快递渠道，可直接发货。
总而言之，在微商团队的岗位设置上，企业应当根据自身的情况和预算等来考虑团队职位的分配，用最科学的岗位配置来保证最高效的微商团队运作。
