微信群的团队中凝聚了一群拥有共同目标和宗旨的人。为了增加群成员的黏性，你还需要为自己的微信群设置一个有特色的标签。特色标签可以增强群成员的参与感与归属感，让群成员自觉地融人其中，甚至以成为微信群的一员而感到骄傲。
1．设置全群统一的标签
为了让群成员感受到微信群的独特，可以从以下四个方面着手设置本群统一的标签。
有些微信群会要求群成员的名片使用统一的格式，如在每个群成员的名字后面加上其所在的城市名，豆瓣的一个老友会群就是这样做的。这样一来，群主就可以根据地域有针对地与群成员互动。
还有的群会在群公告中规定新成员进群后要先进行自我介绍，以便让大家在最短的时间内互相了解，让群成员更容易结交到志同道合的朋友。还有的群会定期举办“表彰大会”，如给活跃的成员发勋章或红包，或者为其分配特有的头衔等，给予成员有特色的专属标签也让他们更有向心力和归属感。
2．固定活动
群主可以在群内组织一些能够让成员按时参与的固定活动。如每周选择一个固定的时间来和大家讨论问题。固定活动可以是全员参与，也可预先将成员分组，再由各小组自行商量时间并定期举行。每次的固定活动需要有固定的流程，比如明确的开始和结束时间、明确的形式等。这样可以提高群成员的仪式感和参与的积极性，也让大家在活动开始之前有所准备。
3．让群成员参与设计活动
正如一开始我们所说的，微信群就是将一群有相同目标的人聚集在一起，群成员除了可以参与群内的活动，还可以为活动出谋划策，甚至成为活动的策划人。有了这样的经历，群成员会对所在群的感情更深厚、黏性更强。
4．欢迎群员有模板
新成员加入微信群后，会感到一切都很陌生，如果此时其他群成员欢迎一下新成员，也能帮助新成员快速融人群中。群主和群管理员可以设置一个欢迎模板，当有新成员加入时可直接使用。
(1)“热烈欢迎XXX加入本群。新人人群需要修改群名片，然后介绍一下自己……”这样的欢迎，会让新成员感受到群成员的热情和关怀。
(2)除了热烈欢迎新人之外，群主和群管理员还要在第一时间向新成员介绍群规则，可以将群主题、群规等做成模板，在新成员人群时发送。
