创新思维训练随想

1、 金庸是著名的武侠小说家，李连杰是风行全球的中国功夫王。假设我们想学武功的话，应该拜谁为师呢？答案无疑是李连杰，由于他能教给我们真功夫。发明力的训练是真功夫的训练，它需求快速动脑、需求深度思索，那些希望经过舒舒适服听IBM创新故事、微软创新故事、通用创新故事、三星创新故事就取得发明力真功夫的企业家，无异于那些指望读金庸武侠小说就能取得神奇武功的痴人。

2、 学习创新思想不能仅停留在听听创新故事，感悟一下创新理念的初级阶段，企业要创新归根究竟不是想不想的效果，而是有没有创新才干的效果。没有经过系统的发明力训练，就不能够有出色的创新才干。

3、他人的成功阅历，有能够是你的成功毒药！任何成功创新案例的面前，都是以弱小的发明力为支撑基础的。自己没有发明力真功夫，妄图投机取巧照搬他人的创新成功阅历，最后的结果只能是以失败告终。毛泽东假设没有天赋的发明力，把马克思主义与中国实践状况相结合，提出“乡村包围城市”的新设想，而是照搬俄国“中心城市闹革命”的成功形式，那么中国革命也不会取得成功。

4、 自己没有发明力，自己的发明力不够强，听到的创新故事案例越多，头脑越混乱。散乱的珍珠要靠一根银线才干串联成一条精巧项链。中国的企业家不会创新，创新水平差，不是由于他们听得创新故事案例不够多，而是发明力缺乏强化训练、缺乏优化训练。

5、 历史上栉何一个天赋，都是在阅历了漫长的探求研讨和自我训练才渐渐掌握发明力的技巧和窍门。明天，我们可以经过规范系统的发明力训练，大大延长这一成才进程。

6、 企业要想在国际化背景下创新致胜，就要下鼎力气树立和训练创新的“正轨军”、“特种兵”，而不能只靠少数“散兵游勇”去创新。

7、 自发构成的创新才干是专业水平，经过迷信训练的创新才干是专业水平。明天的企业创新不能还只靠少数专业选手，而应抓紧培育一大批训练有素的专业选手，树立一支强悍的创新队伍，哪
个企业能在这方面先行一步，哪个企业就能在未来的竞争中崭露头角。

8、企业创新的效果如何取决于参与者的质量而不是数量，三个臭皮匠，顶不了一个诸葛亮，在创新范围，质量比数量更重要。让没有发明力的人、没有经过专业发明力训练的人去创新，那无异于让没有经过训练的新兵上战场，最后只能以失败告终。中国企业的创新运动多以轰轰烈烈收场，以悄无声息完毕，失败的缘由主要源于此。

9、犹太人把只要知识没有智慧的人比喻为背着书本的驴子。犹太人从小就教育孩子，普通的学习仅是一种模拟，而没有任何的创新，学习应该以思索为主，思索是由疑心和答案组成的，思索是学习的基础。中国人缺乏发明力是由于我们的传统教育只注重学习他人的知识，而无视了对自己思索力的训练。

10、不要以为读了少量的书籍你就拥有思索力了，读书很多时分是现代人逃避思索的一种手腕。关于这类人，爱因斯坦曾有精辟的论述：书读得太多，而脑筋用得太少的人，都会落入懒得思索的习气。

11、古希腊哲学家赫拉克利特以为：博学并不能使人智慧。……智慧就在于一件事，就是看法那擅长驾驭一切的思想。 用现代言语来翻译就是：学习再多的知识也不能够使人智慧，智慧是思想，是经过训练而擅长驾驭一切的思想。


12、复杂的事情重复做是工业时代的成功形式，而创新时代的成功形式是复杂的事情发明性的去做。


13、发明力比执行力更重要。爱迪生以为：天赋就是1%的灵感加上99%的汗水，但那1%的灵感是最重要的，甚至比那99%的汗水都要重要。 中国企业不只需求强化执行力，更需求强化发明力，由于没有发明力，一切的执行力都会失掉意义。


14、思想训练就是对头脑智慧的训练，在国外思想训练又被称为智慧的体操。既然是训练，那就需求学习者参与、苦练才干强化智慧、优化智慧。

15、什么是创新思纤妓黩单讲就是创新智慧。而创新思想训练就是对天分创新智慧的强化训练、优化训练，使其到达专业水准，这一进程与把普通人训练成专业运发动的进程一样，也分为基本素质训练和方法技巧训练两局部。