中国二重:自主创新争当“排头兵”

中国二重:自主创新争当“排头兵”
  8月26日下午,雨越下越大,参观德阳市利通印刷机械有限公司切纸机生产线后,“保护知识产权——我们在行动”第四路联合采访团来到中国第二重型机械集团公司采访。

  据悉,中国二重始建于1958年,1971年建成投产,占地261多万平方米。在几代二重人的努力下,今天的中国二重已经成为重大技术装备制造基地,是中国重型机器制造业的排头兵,在国民经济和国防建设中发挥着不可替代的重要作用,被党和国家领导人誉为“国宝”。

  集团公司的副总工程师何万明介绍说,多年来,二重的知识产权工作受到了国家、省、市有关部门的支持和关注。1998年,公司被国家知识产权局评为全国宣传培训工作先进单位;2002年,公司被国家知识产权局授予“全国专利工作先进单位”;2003年底,二重通过了全国第一批专利试点工作验收;2004年,公司被国家知识产权局分别评为“全国专利系统先进单位”、“全国第一批专利试点工作先进单位”,并被列为全国第二批企事业专利试点单位。目前,集团公司申请专利73项,获权51项,有效专利38项;著作权登记10项,并有一大批技术创新成果采取了商业秘密保护;“二重”商标被授予四川省著名商标。专利产品十年累计实现工业产值约18亿元。

  那么,是什么原因使中国二重这样的国有企业在知识产权工作方面取得了这些成绩?公司在这方面的工作又有哪些特色和不足?带着这些问题,记者采访了何万明工程师。

  何万明认为,“二重”在知识产权工作中取得的所有成绩,离不开上级领导部门的关心,离不开国家和地方知识产权局的支持,正是在他们的帮助下,“二重”有了一群知识产权明白人。

  在企业的发展过程中,公司领导人认识到,中国企业要与发达国家企业在经济全球化背景下同场竞技,其差距显而易见。入世以来,跨国公司在全球范围内针对“中国企业”、“中国制造”频频发起专利战争,我国企业能够从容


应对的却凤毛麟角。因此,中国企业对员工进行国际知识产权制度、规则的培训成为当务之急,对“懂技术、懂管理、懂法律”的复合型知识产权人才的培养迫在眉睫。为此,集团公司一方面通过举办各种知识产权讲座,从公司领导,到普通工程技术人员进行了至上而下的知识产权法律知识培训。另一方面,公司积极选送员工参加各种培训班,并重视与各有关部门的交流与学习,培养二重知识产权各层次人才。

  例如,5月份公司就举办了“有效仿制知识培训班”,邀请了国家知识产权局有经验的专利审查员来二重讲授有关知识和技巧。拟通过实际的案例授课,从方式方法上启发工程技术人员在合法的情况下有效利用世界先进技术,有效规避技术壁垒,促进公司技术创新能力及自主知识产权的创造能力的快速提升。

  员工们知识产权意识的整体提高,不但造就了一批知识产权的明白人,还大大提升了企业的发展速度。何万明表示,尽管公司的知识产权工作中取得了一定成绩,但与国际跨国公司相比,仍差距巨大。今后,“二重”还要从战略层次上规划企业知识产权工作,深入推进企业实施知识产权战略,抓住装备制造业正面临的良好历史机遇,在各级政府部门的大力支持和帮助下,打造成为中国重大技术装备工业的脊梁!