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求职面试时难免谈起薪酬。一个人的薪酬是与其能力、作用、表现、贡献等息息相关的，在用人单位尚未了解你上述情况时，开价过高，难以被用人单位接受；开价过低，吃亏的又是自己。 怎样与用人单…

这个时刻终于到来了，你距离这个职位只有一步之遥，它将成为你职业生涯的一大亮点。在多年的求学与工作生涯之后，你申请并得到了一个与”理想”雇主面试”完美”职位的机会。你已经对此期待已久，…

作为一名求职者，最希望的莫过于在应聘公司里能得到一份令人心怡的薪水待遇。为此，你需要学会在应聘时打一场价格"心理战"。 首先，大胆展示自己的实力和潜力。在对方还不了解自己的时候，切忌…

不要因屡次被拒而灰心丧气 认可你的情感，但不要沉缅于其中 选择行动，而不是自怜 上学的时候，你有没有过最后一个被挑选到活动的队伍中？如果有，你会很熟悉那种等待被选和没有被选中的感觉。…

当你费尽九牛二虎之力，仍无力说服雇主聘用你时，何不去找个“有份量”的人帮你一把，以第三者的立场，去评价你的行事为人，不是更具说服力吗？ 　　不少求职天书都教人要在履历表写上咨询人（Re…

首先要保证自己的人格的自尊。不以别人的好恶为自己行事的标准，自己要有主见，有原则，即使面对一份向往已久的工作也不降低自己的人格来屈就。你应该保持堂堂正正的自我，理直气壮地赢得你应…

面试考官对应聘者第一印像的重视程度非同一般。 第一印象就是，一眼看去“是感觉良好”或者是“感觉不好”。这种感觉的好坏程度在面试的整个过程中意义重大。即使你是出身于某名牌大学，如果给面试…

社会心理学中，研究的认知偏差有多种，这里，只就对求职择业有较大影响的两种认知偏差着重探讨以期应聘者正确利用考官的偏见，去左右面试的局面。 A.首因效应 在日常生活中，人们都有这样的经…

公不公平： 　　在"因特网"上常看到抱怨面试不公平的文章，一笑置之可矣！如果你能通过全国分数线，又有足够的能力开后门，我也很佩服。MBA要的是"商界赢家"而不是"考试机器"，没什么公不公平…

1. 将对你的推荐升华为向市场推销你的证言。 2. 绝大多数的雇主会审核对你的推荐。不要轻视了这部分工作。 3. 仅使用专业推荐。专业推荐提供了雇主制定雇用决策时所需要的全部消息。 4. 如果你…

那是一家名气很大的合资公司，招聘一名总经理助理，年薪２０万。刘露在众多应聘者中脱颖而出，最后一关是外方总经理面试。 总经理对他进行了长达两个小时的面试，刘露从经营方略到内部管理、新…

1.人际关系复杂 现代企业讲求团队精神，你对人际关系胆怯和避讳，可能会被认为你在人际交往中缺乏协调能力，从而妨碍了你的从业取向。而如果招你来就是为了让你帮助协调单位人际关系，那你的回…

很多求职者在人才市场寻找职位，大多都处在被动地位。一份简历递过去，怯生生地请招聘者阅读，自己则站在一边对招聘者观颜察色。对招聘者诸如：“你现在在干什么？”“你干过××方面的工作吗？”“在…

昨日上午，高鸣俊的预感得到证实：他没有被科普公司录取。 　　高鸣俊在武汉某公司市场部从事文秘工作，一直想“跳”到一家科普公司从事“广告软文”撰写。5月初，该公司招聘人才，他以笔试第五名…

刚大学毕业的张义在参加某单位求职面试时，当主考人员问及：“你的期望工资是多少？”他一时不知所措，在毫无准备的情况下羞答答地报了一个数字，结果因报价太低被人怀疑其能力低下，失去了工作…

(一)、领导与指挥 1、 请问您在求学经历中参加过哪些社团组织或参加过哪些公益活动，您在其中扮演什么角色？ 2、 课堂上您对老师的讲解有所疑惑，您是采取何种方式去消除这种疑惑的？ 3、 在长…

面试前了解对几个经典难题的回答，也许会对你的面试大有帮助。 我为什么要雇用你？ 回答对策：直接的问题需要直截了当的回答。这个问题会使你向他们提供证据以证实你的价值。 回答样板：“我是…

1. 我家在XX。上有一个姐姐、下有一个弟弟。我在考上大学之后便决定离家北上念书、如此也养成了我独立的个性。原本在毕业之后，我也不太确定自己该从事哪一种工作？后来，在修完了经济学和企管…

世界500强人力资源总监梁炜珑讲名企面试技巧 　　王赢：下面请梁炜珑发言，他是世界500强人力资源总监，人力资源管理方向专攻、面试近万人。他现在正在路上堵车，我先把我要讲的内容讲一下。 …

记者在刚结束的节后大型招聘会上，发现佛山其实也有不少外贸公司、民营企业的对外贸易部需要招聘懂外语的人。 　在现场，记者了解到不少应聘者对自我介绍（Tell us about yourself？）这一部分…