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职业经理人十大心态修炼之六：执著心态 第六章：勇往直前——执著心态　　上天完全是为了坚强我们的意志，才在我们的路上设下重重的障碍。 　　——印度·泰戈尔《沉船》 　　一、“李阳疯狂英语”的…

职业经理人十大心态修炼之七：共赢心态 第七章：同济之舟——共赢心态 　　你有一个苹果，我有一个苹果，我们交换一下，一人还是一个苹果；你有一个思想，我有一个思想，我们交换一下，一人就有…

职业经理人十大心态修炼之八：老板心态 第八章：开天辟地——老板心态　　如果你是老板，一定会希望员工能和自己一样，将公司当成自己的事业，更加努力，更加勤奋，更积极主动。因此，当你的老板…

职业经理人培训：市场是最终裁判员　　全国首批注册职业经理人日前在上海华东师范大学新鲜“出炉”，115人获得了中国注册职业经理人资格证书。其中，高级注册职业经理人85名，特级注册职业经理人…

职业经理人：为何总在试错阶段  　　一方面，职业经理人的行为直接影响到企业发展的运作。另一方面，职业经理人往往是企业的代言人，是企业形象的化身，职业经理人的自身修养和管理行为会…

　什么是职业经理人？ 1.什么是职业经理人？ 答:德鲁克认为，在管理的早期历史中，“经理人”被定义为“对其他人的工作负有责任的人”。这个定义符合当时的需要。它使经理人的职能同“所有主”的职能…

职业经理人外表十要素　　一个讲究生活品味的老总，身上的行头绝不亚于一个时尚的金领女性。男性经理的生活品味，不再是一件名牌西服装可以包揽的。以下几大装备，缺一不可。　　套装：形象主…

职业经理人的五大激励方案　　与“监督机制”相比，“激励机制”是一种积极的管理手段，它在促使职业经理积极工作的同时，也会激励职业经理把股东（企业）的目标作为自己内在的追求。无论是对职业…

职业经理人请走出培训误区　为什么大批经理人在四处接受管理培训，同时却又四处抱怨培训无用?　　职业经理人如何破这一职业生涯成长中的怪圈?　　年龄大就无需培训?　　现在参加管理培训的以30…

职业经理人资格认证申请条件　　申请条件：　　●凡符合下列条件之一者均可申报：高级　　a) 取得中专学历，并连续从事本职业工作8年以上；　　b) 取得大专学历，并连续从事本职业工作6年以上；…

职业经理人认证体系　　中国职业经理人的出现，还仅是近几年的事，但纵观职业经理人的现状，水平还参差不齐，存在鱼目混珠的现象。可以看到，目前职业经理人正处在一个需完善阶段，很多职业经…

职业经理人的特性　　常规意义上的企业经理，必须具有两个基本特征：一是根据公司的经营管理状况，找出部门工作目标，拆分成任务，通过调动资源，进行有效授权，并对目标实现的情况负责；二是…

职业经理人的产生　　职业经理人起源于美国。1841年，因为两列客车相撞，美国人意识到铁路企业的业主没有能力管理好这种现代企业，应该选择有管理才能的人来担任企业的管理者，世界上第一个经…

职业经理人是如何产生的？　　职业经理人起源于美国。1841年，因为两列客车相撞，美国人意识到铁路企业的业主没有能力管理好这种现代企业，应该选择有管理才能的人来担任企业的管理者，世界上…

1.偏袒下属类：没有一位员工喜欢自己的经理对某些员工有偏袒，因为这是不公平的。2.不注意聆听类：如果一名经理丝毫不听从员工对工作的见解，员工将会非常失望，慢慢就

市场经济造就了一大批职业经理人，他们有实战经历和经验，有专业的知识和技能，更有职业发展的理想和宿愿，而中国众多中小企业的发展对人才特别是管理人才的渴求又非常

我知道怎么做，我知道为什么这么做，我更知道这么做的结果；我知道如何保护自己，我知道为什么要时刻保护自己，我更知道这样保护自己的后果。责任和原则是对职业生涯的保障