标签: 求职指南

怎样的简历才实用

      校园招聘大战在初入十月就已经露出端倪,十月中旬以来,许多企业都开始走进校园召开宣讲会,进一步扩大了招聘的宣传攻势。众多的大四学子们也在精心准备着迎接…

求职不该有的10种心态

 造假心理:  假学历、假证书、假荣誉等并非是敲开就业大门的救命稻草,假的终究长不了,反而只会毁了自己的前程。  羞怯心理:  在求职现场丢下自荐书就跑,面对招聘者结结巴巴、面红…

面试官的考题大全4

调"就算职种不同,也希望有机会发挥之前的经验"。求职者可从对工作的研究与个人兴趣的角度,加以发挥。32、你认为这份工作最重要的是什么?叙述工作特性的同时,也要加上自己的看法,如果是有…

面试官的考题大全3

好答应。特别是你有前上司的证明信,没有比"当然,我有他的推荐信,你可以打电话给……"更好的回答了。24、有过创业吗?这个问题可以显示你的冲劲。但如果你的回答是"有"的话,千万小心,下一个…

面试官的考题大全2

是针对"工作热忱"而问的,当然无理的加班不一定就是好的,最好回答"在自己责任范围内,不能算是加班"较有利。总之,尽量诚实回答,如果你说了"是"而实际上却不想,那么你会被人一直盯住。10、…

面试官的考题大全1

企业为什么要面试?这是企业了解应征者对工作态度以及身在社会中一些必备常识的最好方法,如果一问三不知,是没资格当社会中坚份子的,假若想要有立即回答的本事,那么平常就应多注意媒体报导…

如何夺回面试的主动权2

  吧,怕被人看成是斤斤计较,弄得不好还要得罪招聘者;"打闷包"吧,心又不甘,况且万一"开包"开出个低得自己难以接受的价,岂不是自己给自己吃药?其实,问题的关键并不在该不该问薪酬,…

如何夺回面试的主动权1

1、 善于打破沉默面试开始时,应试者不善"破冰"而等待面试官打开话匣。面试中,应试者又出于种种顾虑,不愿主动说话,结果面试出现冷场。即便能勉强打破沉默,语音语调亦及其生硬,使场面更显…

面试时切忌说的话

     语言是求职者在求职面试中与招聘人员沟通情况、交流思想的工具,更是求职者敞开心扉,展示自己知识、智慧、能力和气质的一个主要渠道。恰当得体的语言无疑会增强你的…

面试官的考题大全8

及到你的能力、长处、短处等方面,我们可能现在还没有充分了解,你希望怎样使我们能确切地评价你的发展潜力及最适合做哪项工作?75、你将在这家公司待多久?回答这样的问题,你该持有一种明确…

面试官的考题大全7

的?61、你现在的上司或同事会怎样评论你?当人们以第三者的姿态谈论自己是,他们不仅会更多地显露自己的缺点,也会更多地表现出自己的长处。而且,这个问题在衡量应聘经理的人士时非常实用。…

面试官的考题大全6

问的问题,其用意是要概略知道应征者的求职志向,所以这并非绝对是负面答案,就算不便说出公司名称,也应回答"销售同种产品的公司",如果应征的其它公司是不同业界,容易让人产生无法信任的感…

面试官的考题大全5

41、现在最热衷的是什么?可以简述你的兴趣,及这个兴趣带给你个性或能力的反面效果。42、放假的时候,做什么消遣?对工作之外,拥有其他兴趣的应征者较受欢迎,这是表现工作之外的如运动及兴…

求职要学习12种动物精神

  对待第一份工作的态度,在很大程度上决定着你是否能够顺利完成从一个校园人到社会人的转变。因此,正确的工作观十分重要。刚入社会的新人应该如何建立工作观?以下是一位从事人力资源工作…