标签: 企业管理

品格是企业文化的灵魂

       品格的字面含义指品行风格,更多的是强调人的修养素质。品格修养包含着品德、文化等层面,加强品格塑造也得从这两方面着手。优良品格就是要求人的品德高…

中小企业生产力的组合

      无论你怎样强调企业的管理,强调企业的宏观战略规划与发展,都必须有一个前提,那就是企业决策与管理核心的构成问题。      在现今社会的中、…

刚柔并济领导力

    领导力具有两面性,既有爬行动物的一面,也有哺乳动物的一面。要想成为出色的领导者,你就必须兼具爬行动物的强硬和哺乳动物的温情。     本质上,爬行动物…

董事会的绩效评估

    董事会绩效评估是保证有关健全公司治理的一些具体做法能够落到实处的有效手段。早在2002年1月,中国证监会和当时的国家经贸委在联合发布的《上市公司治理准则》中,就明确…

打造战略型领导力

   提及“领导力”,人们通常认为其成败是取决于领导者的个人水平。好比人们喜欢把海尔的成功归功于张瑞敏的成功,把格力的胜利看作是“铁娘子”董明珠个人的胜利。事实上,领导者能否成…

从真诚中汲取领导力

拿到香港中资出版社策划的这部书稿时,最令我不解的是它的书名-真北。我猜想一定是从英文书名truenorth直译过来的,也许可以起一个更容易理解的书名。此书副标题为“125位全球顶尖领袖的领导力告…

事件营销的目的和质感

     荣不足所以辱,威不足所以怒。荣威汽车在华南卖的不好,所以弄个天门山炒一把。请个孙红雷,营销谁怕谁。无独有偶。年前恒源祥也弄了个十二动物,多少人吐血,引无数…

员工升迁决策的三赢策略

    公司的主管职位出缺,究竟该挑选哪一位员工?往往是令经理人伤透脑筋的抉择,尤其是在有多名候选人时。作对了选择,可以提升员工士气,使公司获益;作错了选择,可能对公司…

隐性知识该如何管理?

     在知识经济时代,知识已经超过物质资产和金融资产,成为企业持续竞争力的重要源泉。对于以知识为核心资产的知识密集型企业来讲,知识管理是至关重要的。根据大部分知识密…

企业文化是否是老板文化

   中小企业是很了不起的企业,虽说这些企业与大的企业相比其底子与规模小,但它的社会覆盖率与影响面非常大,这种影响严重关系着人们正常的工作与环境,关系着人们的精神、物质与文…

管理终极目标的理解

   “道,不可须臾离也,可离非道也”。思考管理的终极目标,我想,它应当是为了提升人类的生活品质,促进人类社会的和谐与共同进步。    传统西方实体性思维方式表现…

价值观和目标是不能模仿的

    过年前东方卫视做过一期节目,几个外企的高管和江浙的民营企业家坐在一起,围绕“谁更能给大众带来幸福感”,较上了劲。到评委发言环节,一个外企职员表示,外企更能给她带来…