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1、首先谢谢大家对这些案例的关注和热烈讨论，使我见到了仁者之仁，智者之智，感觉很欣慰。2、“针对应收账款风险的控制，众所周知的，有事前、事中、事后三

作管理，要分三步走。首先是一个process和position问题，说白了就是岗位和流程。建立企业必须首先建立岗位和流程。不是一帮人在盲目的努力，而是各司其职。

各企业的管理者们都明白管理的很多道理，各自拿出一套方案，也很有见解。在初始阶段，大家相差不了多少，为什麽结果不同？原因在于对实施过程的重视程度。日本企业太现实，

管理有法，但无定法。其实摒弃门户之见，精细化也好，规范化也罢，能解决问题就好。细节决定成败是用语绝对了一点，但如果加上若干定语，细节影响成败还是说得过去的。我从

既能独立自主创造，又能自由地将各种外部精华为我所用的“零度创新”，在金融危机横扫全球之时，被中国企业不断践行，并取得了丰硕成果。那么在未

在这里和大家在一块讨论几个非常时髦的概念，这几个时髦的概念是什么？叫做精益化管理、精细化管理和精确化管理。在说这三个概念之前，我们说一说我们企业的实际，企业领导

进入二十一世纪以来，由于信息技术的迅速发展，人类社会开始进入一个全新的社会经济形态——知识经济时代。在知识经济时代中，知识成为最重要的经

现在的中小企业的管理三要素：诚信、放权、激励！诚信：是企业渗透所有方面的“宪法”，没有诚信，企业将不仅仅受制于客户资源的流失，更是造成企

管理者有一整套化战略为行动的工具，然而，如果执行不力，重要工作无法完成，就只能眼看着大好商机白白溜走。要想克服执行力障碍，老一套根本无济于事，管理者应该彻底反思

很多事情在道理是彼此相通的，那些我们被误认为是糟粕的东西，其实里边有很多值得借鉴甚至可以称为精华的东西。比如君王的御臣之术。能做到极致的应该是乾隆皇帝了，不管是

企业管理培训心得前段时间，我参加了企业管理知识的学习培训，接受了系统、全方位企业管理培训，受益良多。我深刻领会到，作为一名合格的企业管理者，应该如何驾驭整个企业

85条企业管理名言关于管理的名言 管理学名言 管理经典名言 企业文化管理名言1.作为领导者，一个人必须具有表达清楚准确的自信，确信组织中的每一个人都能理解事业的

影响世界的100条企业管理名言企业管理名人名言 企业文化名言 企业励志名言第一章　将合适的人请上车，不合适的人请下车联想集团总裁柳传志有句众所周知的名言："办公