餐饮管理要斤斤计较 求变创新

餐饮管理要锱铢必较 求变创新
  北京远望楼宾馆餐饮部,围绕指导带头是活动之源,效劳是立足之基,阅历是成功之本的运营理念,走上了求新求变的开展之路。针对主人的需求,采取迷信的营销手腕,提供对路的效劳,使效益稳步上升。

    严厉本钱控制增强本钱核算本钱控制是运营管理中的一大重要环节。餐饮部重点增强了推销、验收、库存等制度。对进、出物品专人验收、锱铢必较,不契合质量要求的坚决退货。推销员每日停止报价钱,树立市场信息沟通渠道。及时了解行情,每日由前台班反应当日重要来宾的用餐要求,有方案地推销物品,根绝自觉性,增加库存积压。增强物品管理也是控制本钱的一项重要措施,如,高档餐具由前台班专人管理,每餐停止清点,有损坏,丧失的照价赔偿。

    刻苦训练保证质量餐厅以取人之专,用人之长为源,充沛调动每一位员工的积极性。后台厨师都是技艺精深的初级厨师,每人都有一手绝活。以前由于机制不合理,大家积极性不高,个个都对自己的那套绝活含而不露。为了做到取人之专,用人之长,发扬经济杠杆的作用,餐厅展开“人人亮一手”活动,谁做的菜最受主人欢迎,就给谁多提成,多奖励,经济上挂钩。活动一展开,大家的积极性都被调动起来了,相互扬长避短,各显身手。为了吸取同行的阅历,餐厅先后派主干到深圳、涡冻等地实地观赏学习,吸取他人的精髓,扬长避短。面点班的同志到小吃种类完全有特征的“半亩园”学习,经改良制造出的“手抓饼”坚实甜蜜,独具特征,深受主人的好评。如今厨师们都养成了人人创特征,自觉研讨技艺的自觉性。

    求变创新添加生机餐饮部自成立了创新小组以来,力图在新、奇、特上下功夫。在硬件上,依据主人的需求添置了大转盘,改换了典雅的器皿、增设了创新菜的配套餐具。在效劳上,效劳员取消了以往机械的顺序化效劳方式,采取唱菜名释蕴义,对每道菜的特点、口味、来历、烹饪技巧停止知识性,兴趣性的引见,添加了精细食雕艺术与“打盒”顺序,提高了层次,增强

了层次。