面试要注意“答所问”kaidian80015 8 月 2014创业开店 面试要注意“答所问” 很多人往往忽略这一点。比如现在很多企业的面试人员不够专业,会首先让人自我介绍或谈一下自己的优缺点。有经验的面试官往往不问这些问题。有的应聘者总是喜欢说着说着,就开始介绍自己了,往往引起面试人员的反感。还有的应聘者根本没有听清楚问题,就按照自己的思路回答,结果驴唇不对马嘴。所以,建议应聘者要跟紧面试人员的思路,保持高度集中,不要停留在自己的“思维圈子”里。 # 应聘# 求职# 面试技巧 上一页 文章 实施有效的顾客忠诚管理 下一页 文章 客户管理中的“20/80原则”合理吗? 相关文章 求职最有效的方法 22 8 月 2014 求职者参加大型招聘会的方法 22 8 月 2014 求职者“藏龙卧虎”的策略 22 8 月 2014 求职的七个误区 22 8 月 2014 大学生的错误"包装" 22 8 月 2014 求职指南:应聘非国有企事业单位 22 8 月 2014 找工作的十大要决 22 8 月 2014 毕业生求职如何省钱 22 8 月 2014 应届生择业方法与技巧(下) 22 8 月 2014