给指导送礼的技巧
加深感情不等于讨好下属
讨好和加深感情实质的区别是一个为了短期的讨取，而一个为了久远的并肩作战，水乳交融。向下级送礼增强感情沟通，与老实、正直、勤劳、与人为善的人品味不抵触。人在职场江湖，除了业务上的压力，还有各种利益抵触或许关系和睦。
需求留意的是，虽然当官的不打送礼的，但要防止唐突地送大礼给老板，否则会让老板心生疑惑，觉得你有事相求，感谢就是感谢，心意到了就成了，老板要的、用的是你这团体，而不是你仪式物，再重仪式物也不能取代你的忠心和才干对公司的贡献。
最好的不一定是最贵的
人们表达感谢的方式随着关系的远近和协助的水平有很大的不同，不一定都走当面送礼的方式，有时也可以运用第三方送礼之类的。
中国自古就是礼仪之邦，传统上很注重礼尚往来，送礼已成了最能传情达意的一种沟通方式，节日里尤为突显。古人说“千里送鹅毛，礼轻情意重”。在物质极大丰厚的明天，送一个小小仪式物意义在于加固沟通的桥梁，表达的感谢之情要重于礼物自身。另外，礼物轻重要妥当，送礼时间要适宜，礼品要有意义，精心挑选包装，掌握好锸用与不适用的尺度。毕竟送礼最重要是显示心意，应依据自己的经济状况来选择和购置礼物。这样收礼者若了解真相，也会收得安心。只是要留意的是，送礼不是使自己快乐，而是让他人开心，所以要了解收礼人的层次，还要记着把礼物的价钱标签撕上去；送一份密码标价仪式物，无论贵贱，都会让人不爽。