社会保险制度将有法可依
如果你所在的企业不按时缴纳社会保险费怎么办？即将出台的《社会保险法》就能为你做主。近年来为各界广泛关注的《社会保险法》制订工作取得阶段性成果，劳动和社会保障部已将修订完成的法律草案稿报送国务院，涉及广大群众切身利益的社会保险制度即将有法可依。
改革开放以来，国家就养老、失业、医疗保险等问题，出台了一系列政策规定，但随着社会保障制度改革的深化，许多深层次矛盾和问题显现出来：社会保险费的征缴主体不统一，企业经常拖欠社会保险费，社保基金被挤占挪用的现象时有发生。
针对这些情况，去年“两会”期间，水天长等１２位政协委员指出，对于社会保障制度这样一个涉及国家各项经济政策，涉及企业经营者、职工、离退休人员等社会各界切身利益的制度，如果没有国家立法予以保障，实行起来将相当困难。他们建议，抓紧起草《社会保险法》（草案），广泛征求各地、各部门意见，早日颁布实施这一法律。
事隔一年，记者来到劳动和社会保障部，有关部门负责人介绍说，早在１９９９年他们就应社会各界要求，会同国家计委等部门组成了《社会保险法》（草案）立法工作领导小组，开展了法律的起草工作。去年，在政协委员的建议下，他们加紧工作，广泛征求了社会各方面意见，进行了深入的调研和论证，数易其稿，终于形成了草案。
据了解，这部草案涵盖了养老、医疗、失业、工伤和生育各个社会保险项目，规定了社会保险的基本原则和适用范围，明确了国家、用人单位和劳动者个人在社会保险方面的权利和义务，对社会保险费的收缴、待遇给付、经办机构、基金的管理、运营、监督和法律责任等进行了规范。《社会保险法》将与《劳动法》一同，构筑起相对完善的劳动和社会保障法律法规体系。