物质激励

物质激励

　　物质的激励主要包括：1 员工分红配股、2 股票选择权、3 红利、4 员工入股、5 奖金、6 奖品。

　　上市IT公司几乎都用员工分红配股，做为物质激励。

　　然而王琳认为，物质的奖励也最容易造成员工的贪念，为了追逐更多的股票或红利而频频跳槽，造成企业在知识传承上的障碍。因此物质的激励绝对不能单独使用，必须配合精神与荣誉的激励，才能产生正面的效果。