无本创业的三成功个小故事

无本创业的三成功个小故事
如今,创业的门槛越来越低,只需你有一定数目的资金就可以自己做老板了。可要想创业成功,还必需学会做一个合格的老板,要知道并非你有了点钱央求了营业执照就是有模有样的老板了,以下几位人士的阅历之谈或容许以供你自创。


主角:建枫 创业项目:电脑外设配件 初创资金:3万元

建枫,是做电脑外设配件生意的 。他的店选址在电子产品竞争剧烈的太原市青龙电脑城。按理说这里并非外设生意的理想场所,由于同类产品和自己的产品相比,优缺陷显而易见,假设销售的不是品牌产品的话,要想做好是很困难的。但是,据建枫说,他的销售业绩却并不差。

把店选在青龙电脑城,建枫就思索到了自己的周边环境。生活在前后左右都是相似和同类产品的环境里,聪明的商人就会避开相反点,而是打同类产品的差异化产品。建枫在这方面做了很多尝试。他说首先要知道自己在做什么,要知道其他产品的优劣、功用和效率,用自己的优势停止竞争。正所谓人无我有,人有我优。

另外,作为商人,在销售方面,也要有良好的经商才干和口才。要学会与厂家也就是供货商树立好协作关系,也要有和自己的顾客沟通好的才干,剖析顾客的心思,知道他们需求什么价位、什么功用的产品,而不是随意地就给顾客引见某一种产品。建枫说正由于自己很懂得和顾客停止沟通和交流,来店里的回头客很多,在取得顾客信任的同时,自己的效益也在一天天提升。如今商家习气把顾客称为上帝,建枫说他宁愿把顾客称之为顾客。只要把顾客做好了,才有能够让顾客感遭到商家的信誉,才会有上帝的觉得。

建枫说自己的产品相关于高科技产品来说,并没有太大的优势。但是他很懂得销售的技巧,懂得掌握周边的环境和销售时与顾客交流,所以他的店运营得比拟红火,最少他能在竞争剧烈的环境中找寻到属于自己的位置,并生活上去,这才是创业的关键。

用亲和力吸引员工

主角:苏菲 创业项目:古装 初创资金:2.5万元

苏菲是一家古装有限


公司的总经理,很少有人知道如今拥有上千万元“身价”的这家古装公司是从一个手任务坊一路开展出来的。多年前,苏菲办制衣厂时,只请了两个徒弟和几个打工妹,她支付的工钱不高,可苏菲为人和颜悦色,乐意协助人。有时员工病了,她会找车送她们看病,并为她们煎好草药,假设她们家里有困难,她也会先支付一局部工资给她们应急,所以那些身在异乡的徒弟和打工妹都把她视为自己的知己和冤家,情愿为她效能,有时要加班加点也没有一句怨言,假设一时资金周转不过去,她们会让苏老板等缓过这阵子再付工资。随着生意的开展,规模不时壮大,苏菲对员工的态度却没有变化,她为员工办了生日会,还亲身去医院探望生病的职工,她很注重与员工的沟通,与她们对等相待,使手下的员工们感遭到了小家庭的暖和,使公司的凝聚力大大增强了,闯出了自己的品牌。

“没有好的员工,企业就难以开展,而要吸引好的员工,让他们失职尽责地为你任务,就需求你去尊重他们、关心他们,这就是所谓的兽性化管理吧。”苏菲如此说。确实,创业时我们资金有限,不能够用优厚的工资和待遇去吸引员工,但我们可以用自己的亲和力去增强凝聚力,使员工乐意为你卖力任务,而这未必是用钱就能做到的。

老实为本,打造信誉金牌

主角:程放 创业项目:装修公司 初创资金:缺乏1万元

程放做过油漆工,后来组建了一支装修工程队,在人们痛斥装修“游击队”种种不是的时分,他所承接的工程却从没有停断过,经常装修完一家,便接连几家在等着他。有时,工人出了小小的过失,内行人未必看得出,可程放发现后没有马虎,叫工人重新返修,自己赔上资料费。他置信自己的质量,所以对客户有约在先,装修后担任保修,有时效果并不出在质量上,可只需有客户向他打声招呼,他都在力所能及模范围内帮助,而且他的收费比拟公允,更不会漫天要价。他在与客户闲谈时坦率地说,自己是小本生意,不能够花钱做广告,全靠客户引荐,这就需求有良好的口碑。经过几年的努力


,他拥有了一家规模颇大的装修公司,在业界和客户里有相当的知名度,自然生意越来越好也越做越大。

创业要想取得成功就需求在良性循环中开展壮大,在信息社会里做广告固然重要,可也不是万能的,何况这需求一大笔的费用,对小本创业的人来说是有很大难度的,最好的方法就是珍爱自己的信誉,这无疑是个让人信服的金字招牌,会使你的生意日益兴隆。当然,良好的口碑并不是嘴巴吹出来的,而是靠老实运营、踏踏实实的任务打造出来的。所以,老实运营对创业伊始的人来说尤其重要。

小本创业如何赚钱

第一,“赢利形式”。

在第一二产业中“赢利形式”比拟复杂,在第三产业中就不是这么容易了,尤其是咨询、中介等行业,怎样收费,收谁的费,收多少费,消费者能否认可你的收费方式,都是需求处置的效果。假设资本允许的话,可以借助一些商业调查公司,或许直接树立公司运营后依据运营状况不时调整;假设资本有限的话,那就只能经过自己对市场的感知,经过自己的一些亲友、前同事、同窗等社会关系,咨询他们的意见。

第二,坚持自己的品牌信心,对自己的事业要有久远目光,又要权衡眼前的利害。

在企业的初创阶段,假设生意局面好的话,务必要贯彻“先做强再做大”的理念,动摇、稳固、提高、开展,坚持将事业扩展下去,构成一定规模,不要看到丰厚的利益后,就贪图闲适,不思进取,要牢记“创业容易创业难”的古训。

第三,慎重看待加盟连锁的行业。

如今加盟连锁很热,什么书店、化装品之类的广告漫山遍野,其实加盟连锁说穿了就是一种协作,都是以牺牲你的利润为代价的。为了让每一个硬币都落到自己的口袋外面,就需求你自己辛劳一点,经常提示一下自己为了什么创业。

第四,不要着急过老板的瘾。

有些冤家在生意走上正轨之后,就以为万事大吉了,就末尾雇佣员工,自己当“甩手掌柜”。雇佣雇员就相当于坚持了自己的人力资本投资收益。

第五,切忌带着心情来创业。

有不少冤家是由于在


如今的单位不开心,或许感到自己的才气在原先的集团中得不到发扬,所以,才选择自主

创业,这种心情可以起到一种鼓舞作用,但有时却会形成对市场信号的不敏感,或许用一种赌博心思作出孤注一掷的决策。

第六,客观估量自己对风险的接受力和来自事业的压力。

就像在军队中一样,很能够一个十分优秀的下级军官失掉提升后,他的表现却没有原来在低级职位时的表现出色了,原来的武断变成了犹疑不只。

第七,假设创业失败怎样办?

大少数创业者都是由于不满现状,想经过自己的努力改善自己的生活,创业失败,失掉的,很能够是多年的积存,很能够是如今动摇的任务,但是一定要细心想一下,失败后并非就是一无一切了,拥有的是珍贵的阅历。假设可以仔细总结的话,这些都将在未来的职业生涯中发扬重要作用。