嘉莉·玛希原先在英国一家流式媒体公司从事企业对企业销售。 但自从休产假之后，她职业生涯的道路发生了永远的变化。生大儿子时，她干了四个月抱孩子、洗尿布之类的活，然后忍不住想去工作。这时她有了创办梅迪奥的想法，想给那些电影制作爱好者提供服务，帮其将自制影片上传至流式网络。2004年她开始创办公司，到2005年8月已经与微软达成合作关系。她的公司位于伦敦附近的泰晤士河畔金士敦，业务正不断增长。
玛希现在已有两个孩子，一个3岁，一个1岁，作为她母亲很自豪。许多女性企业家都说，想掌握自己的命运，不怕当老板。玛希也是其中一位。“女性在全球各地都正赶超男性”，马萨诸塞州百森商学院的创业与统计学教授伊琳·艾伦说。她参与了该大学的全球创业观察项目，该项目3月7日份发布了“2005年女性与创业报告”。女性企业家说，自己当老板能突破女性在职场中所受的无形限制，保持工作安全感，更好地平衡家庭和工作。全球创业观察项目的报告由妇女领导地位中心的学者们起草，其结果值得女性庆祝一番。该研究访问了35个国家的107，400个对象，结果发现尽管在高收入地区（比如英国和美国）男性创业的几率仍是女性的两倍，但女性企业家比男性企业家更乐观。
迫不得已 研究结果表明，全球各地的女性对公司创业初期和壮大后的增长潜力期望值要高于男性。女性甘愿冒更大风险的原因有以下几点：女性有很强的网络关系，总能看到有别的女性取得成功。中等收入国家32%的女性，高收入国家31%的女性都说，自己认识过去两年中开办公司的女性。
女性正迫不及待地加入创业大军，尤其是在全球创业观察项目定义为中等收入的国家，如委内瑞拉和中国，因为创业通常是迫不得已。全球创业观察项目的研究人员发现，中等收入国家34.6%的女性，31.4%的男性创业是迫不得已。 “这是她们提高生活水平的方法”，艾伦说，“如果没有现成的工作，就要走出去创造机会。 妇女们正是这样做的。”
尽管高收入国家的女性创业同中等收入国家的女性相比，更多是机会难得，但男性由于机会好而非迫不得已才创业的比率要高于女性。
安全感 经济不景气时，中高收入国家的女性会想办法挣钱度日。网络泡沫经济崩溃后，沙朗·斯肯萨发现自己失业了，并且没有机会找到新工作。于是她就创办了RedLetterDay公司，这是一家美术设计公司，位于旧金山。
现在，她还拥有另外两家公司。 其中一家是Omago.com，专营杂志，另一家是以旅行照片为特色的贺卡公司。 斯肯萨说，她现在的生活比在公司里的职位安全得多，因为公司里经常有人被炒，还会受市场变化和经济起伏的影响。
被迫无奈并不总是坏事，有各种各样的形式，可能是想摆脱美国企业圈，也可能是为了养家糊口。1993年，丽蓓卡·舒马赫的母亲因病昏迷，她在守夜时开始规划自己的生活和工作。 舒马赫说，突然之间，有一份持久并且时间灵活的工作变得重要前来，这样需要的时候可以休息一下。这样，显然只有自己办公司了。她现在是舒马赫集团的总裁和创始人。这是一家猎头公司，舒马赫1995年在圣弗朗西斯科创办这家公司时雇佣了三个人。
带着孩子来上班 在事业上获得晋升的愿望也让很多高收入国家的妇女加入了创业大军。 克里斯蒂娜·维伦斯在一家高科技公司工作了20年后，决定自己办公司。“在管理层的职位越高，我就越觉得商业圈像是私人俱乐部”，她说， “我不善于胡聊瞎侃，勾心斗角，因此我想我不能面对20年这样的生活。”
如今，她是InterWorking Lab的总裁和创始人。公司专门生产网络协议测试产品，确保协议在环境恶劣时照常运行。
虽然企业家通常要比别人工作更长时间，尤其是刚起步时，但是她们不用受许多人限制。比如，玛希就经常抱着熟睡的孩子开会。
日程安排灵活，家庭工作两不误，这也是许多妇女自己当老板的原因。“我不想让别人替我带孩子”，加利福尼亚州桑尼维尔市Groovy Goddess首
席执行官科莉娜·维沙科说，“我发现自己创业能开创一种以家庭为中心的工作环境。”
出色的创意 不管来自哪里，有何创业动机，受调查的女性企业家都有一个共同点，那就是有远见，知道自己真正想干什么。她们认为前途是光明的，尤其是现在，从互联网到移动电话，科技正使创业变得越来越容易，家里或者任何地方都可以成为办公室。
女性只要好的创意就足够了。比如说卡特莉娜·杰拉德吧，她是斯坦福商学院工商管理硕士专业二年级的学生。她以前是个律师，现在正和别人组成团队开发一个网上平台为女性提供服务，帮她们找到适合自己体型、个性、风格的服装。 杰拉德说，她希望将来妇女能不受任何限制地追求自己的梦想。从现状来看，许多女性已经在这样做了。
