2007年上海应届大学毕业生预计达14.3万人，再加上2006年未就业的大学生，实际求职的大学生要超过这个数字。在巨大的就业压力下，不少学生愿意“下血本”为求职创造便利。虽然学生个体的消费能力不大，但积少成多：全国413万应届毕业生，如果每位毕业生求职费用为500元，那么“求职经济”的规模就超过20亿元，其中的商机不可小觑。
求职服装租赁公司
“人靠衣装马靠鞍”，穿一套大方得体的职业装去面试，能大大增加面试官对大学生的印象分。但职业装动辄上千元，缺乏经济基础的毕业生难以承受，求职服
装租赁公司便应运而生。松江大学城内就有一家叫“NISA”的服装租赁公司，据公司经理上海对外贸易学院大三学生胡莹透露，公司目前购置了28套女式正装和10套男式正装，依然供不应求。
创业提醒：
如果只是小规模地出售、出租面试服装，不一定需要铺面，可充分利用校园BBS或淘宝网等网络资源，将服装图片贴在网页上，供需要者选择；也可在学校的海报栏张贴广告吸引客源。如果还同时从事面试服装的销售，关键要找到合适的进货渠道，七浦路兴旺大厦一楼有西装批发业务，青浦、苏州等地也有不少服装生产厂家，可联系商洽。面试服装的消费群体是大学生，因此服装款式虽需正式，但不能太传统，要符合年轻人的审美需要。同时，考虑到学生的经济能力，每套售价以300元左右为宜。