培训和发展机会激励kaidian80019 8 月 2014创业开店 培训和发展机会激励 随着知识经济的扑面而来,当今世界日趋信息化、数字化、网络化。知识更新速度的不断加快,使员工知识结构不合理和知识老化现象日益突出。他们虽然在实践中不断丰富和积累知识,但仍需要对他们采取等级证书学习、进高校深造、出国培训等激励措施,通过这种培训充实他们的知识,培养他们的能力,给他们提供进一步发展的机会,满足他们自我实现的需要。 # hr管理# 激励# 激励机制# 管理 上一页 文章 工作激励 下一页 文章 荣誉和提升激励 相关文章 新管理如何进行才更有效 22 8 月 2014 五招提升你的管理能力 22 8 月 2014 企业管理的5个现实角度 22 8 月 2014 管理四大激励宝典 22 8 月 2014 如何让管理工作变得更轻松 22 8 月 2014 简单管理的智慧 22 8 月 2014 管理八心三要诀 22 8 月 2014 知道管理的五个阶段 22 8 月 2014 大企业应如何管理 22 8 月 2014