创新与工业精神

创新与工业精神
　创新，既是时下中国最炙手可热的话题，也是成为推动中国经济快速发展的一个话题。
　　我国“十一五”规划明确指出，“必须提高自主创新能力，把增强自主创新能力作为科学技术发展的战略基点和调整产业结构、转变增长方式的中心环节，大力提高原始创新能力、集成创新能力和引进消化吸收再创新能力。”《国家中长期科学和技术发展规划纲要》也明确提出，我国科学技术发展的总体目标是到2020年进入创新型国家行列。前不久，人大代表、格力电器总经理董明珠也着眼于推动自主创新，提交了关于设立“中国工业家奖”荣誉称号的提案，以鼓励那些对中国制造业的发展做出突出贡献的人和企业，并提出了企业要走向未来必须实现创新与“工业精神”相结合的思想。
　　据国家统计局资料显示，目前我国的制造业增加值率仅为26．2％，而近邻日本则是我国的1．8倍。虽然造成这种现象的原因有很多，但关键还是在于缺乏核心技术，缺少具有自主知识产权的知名品牌。此外，由于中国企业和经营者充斥着急功近利的思想，容易满足于短期效益，依靠低成本甚至是投机行为来发挥威力，而往往忽视了自主创新能力的提升。
　　由于缺乏自主创新能力，企业核心竞争力也就无从谈起。然而，对处于国际竞争风头浪尖的中国制造业来说，要想实现产业全面升级、突破重围，出路只有一条，那就是自主创新。
　　董明珠认为，企业的发展不仅要具备核心竞争力，更需要一种灵魂性的东西来充实企业的精神文化。在她看来，从改革开放至今，中国的企业一直在用“商业精神”来指导企业和市场的发展，完全用利润的标尺来衡量企业发展，把企业推向了追逐利润的沼泽，给中国制造企业带来了价格战、同质化、产能过剩等无法逃避的后遗症。因此，尽快实现企业发展的精神动力从“商业精神”到“工业精神”的转化，已成为当前一项相当迫切的任务。这里的“工业精神”，是指少说空话、多干实事，全心全意关注消费者需求，主动承担社会责任，用企
业的力量推动社会发展，所有行为都必须对未来负责任的精神，简单说就是“吃亏精神”。
　　格力电器从1991年成立至今惟一不变的是创新。将自主创新的理念融入到公司的技术研发、管理和营销等各个环节，形成了独具特色的创新模式和体系，从而有力地提升了其在空调行业的核心竞争力。
　　至于福特只做汽车不做金融、微软只做软件不做房产等等，格力在“工业精神”的追求上也极为“专业”，连续十年保持国内空调销售的冠军称号。正是凭借其执着于空调业的“工业精神”，格力已成为一个不打价格战、不欠银行一分贷款、多次打破国外核心技术的封锁、在巴西市场树立了高端品牌形象、有了利润不搞多元化、销售不靠赢者通吃的空调企业。
　　自主创新与“工业精神”是相辅相成的，而“工业精神”则可以把人的力量和智慧无限量聚合起来，实现最大程度的自主创新，创立民族品牌，推动中国的制造业和经济向前发展与世界接轨。