农委创建文明单位申报材料

    农委创建文明单位申报材料
    立足新起点   建立新业绩
    ——灵璧县农委创建文明单位申报材料
    近年来，灵璧县农委狠抓精神文明建设，以宣传贯彻十六大和认真学习“三个代表”为宗旨，以“建一流队伍、树一流形象、创一流业绩”为争创目标，努力打造一支 “业务精通、政治过硬、作风优良、廉洁高效”的农技管理与推广队伍。逐渐在系统内形成团结奋斗、奋发向上、积极进取，讲奉献、比贡献的良好氛围，促进各项事业的蓬勃发展；认真组织实施《公民道德建设实施纲要》，以巩固和提高创建文明单位、卫生单位为目标，大胆探索，积极实践，不断增强道德建设和法制建设的责任意识，全面推进职工群众性精神文明创建活动，努力形成健康向上的舆论环境、文明和谐的社会氛围和丰富多彩的文化生活，为改革开放和现代化建设提供思想保证、精神动力和智力支持，为灵璧农业和农村经济建设与发展作出新贡献。我们主要做法如下：
    一、注重宣传，贯彻十六大精神，全面实践“三个代表”重要思想
    十六大召开前，我们把学习贯彻江总书记“三个代表”重要思想、“七一”重要讲话和党的十五届六中全会精神作为精神文明建设的首要任务。十六大召开后，通过农委党组会议、中心组学习、专题讲座、巡回报告以及培训班、座谈会、交流会等形式迅速掀起学习贯彻十六大精神的热潮，集中力量改进工作作风，扎实有效地做好现阶段各项工作，为实现“十五”规划和完成各项任务而努力奋斗。通过深入学习教育，进一步统一了广大干部群众的思想和行动，推动党员干部特别是领导干部更加解放思想、实事求是、密切联系群众，进一步提高贯彻落实“三个代表”重要思想以及加强精神文明建设的自觉性和坚定性，大力发展先进文化，认真研究部署思想道德建设和各类群众性精神文明创建活动。
    二、围绕中心、与时俱进，加快文明单位创建步伐
    针对单位的不同特点，分类指导，深入开展不同形式、不同层次、不同内容的群众性文明创建活动，形成层次多、覆盖面广的群众性创建网络，全面提高职工文明素质。
    （一）以人为本，建一流队伍
    1、一流目标的实现要靠一流的思想来保证。我们以“强素质、比贡献、树形象”为活动主要内容，以争创活动为基点，认真学习贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神，深入开展以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为基础的党性党风教育，结合实际，开展爱国主义、集体主义和艰苦创业的思想教育，引导干部职工坚定理想信念，树立科学正确的世界观、人生观和价值观，增强贯彻党的基本路线方针政策的自觉性，增强法律观念和抵制唯心主义、封建迷信的能力；加强形势政策、社会主义民主与法制教育，维护社会稳定；深入开展以为人民服务为核心，以集体主义为原则的社会主义道德教育，坚决反对和抵制拜金主义、享乐主义和个人主义，自觉遵守职业道德、社会公德，弘扬家庭美德。通过教育，切实增强敬业爱岗、争创一流的意识，形成做好工作的合力、向心力和开展创建工作的推动力，保证各项工作有计划的顺利实施。
    2、一流目标的实现要以一流的技能为基础。我们根据形势和任务的要求，通过形式多样生动活泼的业务培训、业务考试、岗位练兵、业务竞赛，提高干部职工的业务技能，鼓励干部职工向智能型、知识型方向发展，不断增强干部职工的能力和才干。
    （二）抓制度建设，树一流形象
    1、完善岗位责任制以及其它各项考核评比办法，量化考核指标，奖勤罚懒，奖惩分明。通过出台《农委系统个人行为准则》，制订并完善了日常生活和工作中的行为规范制度，督促干部职工一切行为都要遵章守纪，立足本职，奋发有为。
    2、抓廉政建设。把党风廉政建设工作纳入全年工作目标，进一步强化监督管理机制，实行标本兼治，认真贯彻落实党中央厉行节约的八项规定和廉洁自律若干规定，确保落到实处，收到良好效果。一是抓好经常性的党风廉政教育，结合本单位实际采取多种形式（上党课、看录像、听报告及案例剖析等），强化廉洁从政意识，增强拒腐防变能力；二是按照民主集中制原则，重大问题由集体研究决定，对所属人员岗位调动，做好移接交手续，加强内部监督；三是继续巩固完善外部监督机制，定期召开有社会上不同层次人员参加的意见征求会，诚恳听取他们的意见和建议。四是以胡长青、成克杰等人的劣迹作为反面教材，大力开展警示教育，切实加强党风廉政建设，增强党员干部的党性原则和反腐拒变的能力。为此，我们从制度建设入手，继续落实党风廉政建设责任制、述职制度、报告制度、民主评议制度、场务政务公开制度，真正做到教育为主、防患未然。
    （三）注重理论学习，取得成绩显着
    面对新形势下的新任务、新情况，以行风建设为抓手，通过认真组织全体职工学习江泽民同志“三个代表”的重要思想，进一步统一认识，开拓创新，在创建文明单位的活动中，迈出了可喜的一步。
    在当前形势下，搞好干部职工的思想政治工作具有重要的现实意义，扎实有序的理论学习是开展文明创建工作的先导。为此我们抓住中心组学习、支部大会、例会等一切有利时机，大力开展“讲学习、讲政治、讲正气”活动，学习“七一”、“5.31”讲话，同时通过撰写心得体会、剖析工作中的不足等活动，引导广大职工深刻理解“三个代表”重要思想的精神实质。通过学习人民公仆郑培民同志先进事迹，观看《公仆的本色》，学习汪洋湖同志的可贵品质，弘扬正气。通过开展《公民道德建设实施纲要》知识竞赛，提高广大职工的道德修养，通过组织观看科教影片等活动，加强对职工的科普宣传及无神论教育，提高了干部职工的思想认识。
    形式多样的学习，不仅提高了广大干部职工的思想认识，更为文明创建活动营造了一种积极向上的氛围，各项工作取得较为满意的成绩，继荣获市农业系统综合工作先进集体、县综合治理先进单位等荣誉称号外，在业务方面为我县被评为全省优质农产品十强县、全省畜牧业生产十强县、农业信息“进村入户”先进县等荣誉称号也做出了十分重要的贡献。
    （四）加大物资投入，改善办公条件
    我们农委是去年3月份由原农经委和农业局合并单位，原办公场所较小、办公条件较差，影响正常工作的开展。农委领导一班人想为职工所想、急为职工所急，决心搬出原来地点，到现在的办公楼办公。现在办公场所是一栋四层楼房，楼前有一个长100余米、宽40米的大院，院内有东西、南北两条水泥马路，四周有花园、中心有水池、池中种有莲藕，放上鱼虾，一年四季池水清澈见底，夏天荷叶满池，荷花点缀，景色宜人，沁人心脾。我们的工作人员上下班路过此处，顿感心情无比轻松。我们的办公楼总面积2000多平方米，安置9个股室和主任、副主任、书记、副书记的办公室，室内桌椅全部重新更换，整齐亮丽，创造出一个舒适的办公环境。农委设有信息中心，共有电脑8台，成功实现了安徽农网“信息入乡”工程，使安徽农网和县、乡（镇）政府办公网两网合一，充分发挥网络资源优势。会议室装修一新，新添置会议桌椅、窗帘、牌匾、29英寸电视机和VCD，为农委正常会议和职工业余文化生活提供良好的阵地。据不完全统计，为改善办公条件，仅物资投入近200万元。
    卫生工作制度化、经常化。从主任到一般工作人员，都认真执行卫生制度，每周进行一次卫生大扫除，始终保持窗明几净、物品整齐，清洁卫生。不管是卫生区还是生活区，都责任到人，责任到单位，定期扫除，定期组织卫生大检查。
    （五）抓党建，促发展，提高领导班子的整体功能
    单位党组织处于全系统的领导地位，能否发挥好政治上的定向作用，决策上的主导作用，力量上的凝聚作用和形象上的表率作用，对整个农委的文明创建工作的影响至关重要。因此，我们始终注意把领导班子的自身建设作为党建工作的关键环节来抓。通过对江泽民同志“三个代表”论述的集中学习贯彻，农委一班人思想作风得到明显改善，各项措施得到进一步落实，成效非常显着。
    1、抓学习，提高素质。农委十分重视抓好中心组理论学习，通过抓认识、抓制度、抓考核，努力把理论学习的各项任务落到实处。在学习的要求上，切实做到“四个性”，即计划性、系统性、广泛性和持久性。在学习的效果上，始终强调要立足实践，联系实际，做好各自分管工作。
    2、抓民主，完善制度。党的组织原则也是一个班子凝聚力、战斗力的来源和体现。从近年来班子建设的情况看，这一制度坚持得比较好。一是体现在决策程序上，对单位的重大部署，如发展思路、奋斗目标、中层干部的任用等，都能在广泛听取方方面面意见的基础上，经过党组会、行政办公会集体讨论决定。二是体现在广泛发扬民主上，通过不断健全完善政务公开、民主决策制度，广泛听取全体干部职工对单位工作的意见和建议，从而保证班子决策的正确性和科学性。三是体现在具体工作上，每位干部都能自觉维护领导班子的团结和威信，根据分工，履行职责，既顾全大局，又相互补位。
    3、抓落实，建好阵地。农委机关创建文明达到要求，并不能说明整个农委是文明单位，只有农委系统各单位都达到文明创建的目标，农委才是真正的文明单位。平时工作中，我们注重抓下属各单位的文明创建工作。自今年上半年以来我们农委党组以抓各单位建标准党员活动室为突破口，狠抓党建工作开展。据统计截止到10月 10日，我委所属的17个支部共有9个支部已建成高标准的党员活动室，室内布置了各项制度和电教设备，为党员正常活动和学习提供良好的场所，同时也促进单位的党建和其他各项工作有序地开展。
    三、统一思想，积极营造良好的创建氛围
    在明确文明创建工作的重大意义的前提下，按上级工作部署，建立了由主要领导负责的创建领导小组，制订了创建工作计划、安排了活动内容、突出文明创建的关键环节。
    认真贯彻落实《中共灵璧县委关于贯彻〈公民道德建设实施纲要〉的意见》，继续把深入开展正确的思想理论教育和良好的道德品质教育作为群众性精神文明创建活动的基础性工作。通过文明市民学校等教育阵地，运用各类宣传媒体，采取各种宣传形式，加强思想政治教育，努力解决单位职工在信仰、信念、信心、信任和世界观、人生观、价值观等方面存在的模糊认识。
    突出重点抓好公民道德教育，广泛深入地开展基本道德规范教育和道德建设核心、原则和基本要求教育，使之家喻户晓；加大学习宣传教育力度，有计划、有步骤、分层次地对广大干部群众进行宣传教育，营造良好的道德教育氛围；抓好党员干部教育、家庭教育、单位教育和社会教育等重要环节的道德建设，促进道德建设全面发展；有重点、多侧面地宣传一批道德建设和文明创建的先进集体和先进个人，通过对各类先进典型的宣传，大力弘扬社会正气，树立文明新风。