人际沟通：做个受欢迎的毕业生
朝气十足
企业招你时，进行的只是进入单位的第一个考试，要让他们了解你的才华，应尽快进入角色，达到一定标准后，便是发挥自己的实际能力了。学生时代耗尽了精力、酷似大人，缺乏年轻人的朝气则会被人视为元气不足。身体、行动、思维与老年人相差无几，只会使人敬而远之。毕业生给用人单位造成“能干点事”的印象尤为重要。
学有所成
大学是从事教育和研究的地方，在大学里致力于一种研究且取得成果，进行一些前所未有的尝试，热衷于某事且能积极投身其中的毕业生受欢迎。工作后，公司会对你的积极性和忍耐力给予高度评价。
四年的大学生活都是在懒惰中度过的学生很容易败下阵来。学无所成的人，哪里都不会受欢迎。
善于言谈
总有些学生不善口头表达，他们不具备凡事都说得有条有理的素质。作为大学毕业生，本身应当充满魅力，上下关系要打理得有条有理，学生腔要少一点了，多留点心思学习工作用语、办公室语言。千万别忘了，幽默风趣、积极向上语言风格在哪都受欢迎。给人一个好印象，将身上闪光的东西展现出来，引起周围人的注意是十分有利的。
责任感强
与无忧无虑的学生生活不同，进入单位工作后，每个人都要负一定的责任，缺乏责任感的人不但干不好自己的事，而且还会给别人的工作带来麻烦。遇到事情，要敢于但要善于承担责任。喜欢这个工作，就多思考些问题，可设身处地地为领导着想，提些合理化建议。
懂得相处
现代的工作往往要求众人彼此合作。不善与人相处的人，对于集体活动通常采取拒绝的态度，感情淡漠，不懂得关心与体谅他人，这显然会影响集体的工作成效。要明白，工作后你只是流水线上的一个螺丝钉，你不动，流水线就要停；你认为这样可以显示自己多重要，你就错了，有人会将你换下来，让能动的上来。所以，要时时提醒自己懂得相处。