国有航空公司应当树立怎样的企业文化？
拥有鲜明企业文化，是建立现代企业制度不可缺少的内容之一：
1，企业文化是企业对外形象的鲜明旗帜：是我们对自己的一种定位，是外部环境了解我们的窗口。一个好的企业文化，可以给人一种或奋发向上，或朝气蓬勃的影响，比单一的宣传要更可以说明它的价值取向和经营理念。
2，企业文化可以看作是企业共同奋斗的目标：它是全部企业员工工作的指南，是员工团结一致，企业上下同心的一种有效的管理理念。
3，企业文化是企业开拓进取的持续动力：一个企业围绕自己的企业文化来配置它的资源，制定企业长远的战略目标。
纵观国内外一部分先进企业，国外的东芝、佳能到国内的海尔、科龙，企业文化无一不是企业蓬勃发展的动力和亮点：
而我们国内众多航空公司，特别是我所在的国航，虽是大公司 在世界上代表中国，可是我们却没有一个鲜明的企业文化特征，不得不说是很遗憾的一件事情。
对国航建立企业理念的几点建议：
1，切合本土的文化 ：我们的祖国是我们的根，所以，这是一定要考虑的 。
2，要有开放性 ：要可以得到世界的普遍认同 。
3，可实现的：不可以做那些好大的招牌
据说，国航已经有计划推出企业形象设计系统工程“CIS”，希望国航能抓住机会，理清思路，创建国航科学、独特的企业文化。